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第一章员工手册更新的必要性与目标第二章员工手册更新的准备阶段第三章员工手册更新的内容修订第四章员工手册更新的评审与批准第五章员工手册更新的发布与培训第六章员工手册更新的持续改进
01第一章员工手册更新的必要性与目标
员工手册更新的必要性：时代背景与紧迫性品牌形象受损手册问题导致媒体曝光与市值下跌社会责任与道德要求公平、公正、包容的企业文化建设可持续发展需求手册更新与企业长期战略一致性全球化挑战不同地区法律与文化的适应性调整员工满意度下降手册内容与实际工作脱节导致不满企业文化受损手册与实际文化背道而驰导致人才流失
员工手册更新的目标：明确方向与核心原则企业文化塑造手册内容与企业文化
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