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技术科安全生产岗位责任制及考核细则

1、认真贯彻执行党和国家及行业主管部门的法律、法规和方针政策，严格按照上级的要求，认真编制矿井年度灾害预防处理计划和应急救援预案，提前编制符合实际的采掘工程作业规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；

本条考核：未能履职扣1000元。

2、负责采掘方面的技术管理工作。

本条考核：未能履职扣1500元。

3、研究编制矿井中、长远规划，年、季、月生产计划，保证矿井生产正常接续。

本条考核：未能履职扣1000元。

4、深入现场检查规程措施的执行情况，并做好技术指导，及时修改完善与现场实际不符的施工措施，保证安全生产。

本条考核：未能履职扣1500元。

5、制定完善技术管理制度，做好采掘工程质量旬、月的验收及等级评定工作；

本条考核：未能履职扣1000元。

6、按年、季、月生产情况及生产动态，做好采掘接续计划；

本条考核：未能履职扣1000元。

7、组织开展好安全生产标准化工作的检查和考核工作，及时认真填绘各类图纸和资料；

本条考核：未能履职扣1500元。

8、在总工程师的领导下，负责职业病危害防治的技术管理工作。

本条考核：未能履职扣1500元。

机电科安全生产岗位责任制及考核细则

机电段是矿井安全生产管理中的主要辅助段，在机电矿长的领导下，认真扎实工作，负责矿井的设备维修、供电管理及各主要机电碉室、通风、运输、排水、管路的安装工作。

1、在机电矿长、机电副总工程师的领导下，按照“煤矿安全规程”、“操作规程”，认真组织实施机电班组工作，采取一切措施，保障矿井安全供电工作；

本条考核：未能履职扣1000元。

2、所管辖的工作人员必须都做到持证上岗，无证者不得上岗工作；

本条考核：未能履职扣1000元。

3、执行全矿机电设备使用、调度的管理工作，掌握设备的动态完好情况，是否正常运转；

本条考核：未能履职扣1000元。

4、执行本队所有运转设备的技术资料、档案管理和各种资料统计、日常报表工作；

本条考核：未能履职扣1000元。

5、编制单位机电设备维修、检修计划，必须符合安全技术措施和标准；

本条考核：未能履职扣1000元。

6、对生产队组机电设备使用维修进行业务技术指导和检修；

本条考核：未能履职扣1000元。

7、执行供电、供风、机电设备、排水设施的安装、修理、调配；

本条考核：未能履职扣1000元。

8、执行配件设备的自制加工，修旧利废工作，以降低材料消耗；

本条考核：未能履职扣1000元。

9、抓好大型设备的安装、调试、运转工作;

本条考核：未能履职扣1000元。

10、根据生产需要，组织完成机电设备的备品、配件制作和安装、回撤等工作。

本条考核：未能履职扣1000元。