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2025年教学行政工作兼课总结范文(2篇)

2025年教学行政工作兼课总结

2025年是我在教学行政岗位上不断探索与前行的一年，同时我也坚持在教学一线兼课，将行政工作与教学实践紧密结合。这一年，我深刻体会到了教学行政工作的复杂性和重要性，也感受到了站在讲台上与学生互动的快乐与责任。通过不懈努力，在教学行政和兼课两方面都取得了一定的成果。以下是我对这一年工作的详细总结。

一、教学行政工作

（一）教学管理与规划

1.课程体系优化

深入调研各专业课程设置，与各系部教师共同探讨课程体系的合理性。针对市场需求和学科发展趋势，对部分专业课程进行了调整和更新。例如，在计算机专业中增加了人工智能与大数据相关课程，使课程内容更加贴合行业需求。组织专家对课程标准进行审核和修订，确保课程目标明确、教学内容科学合理、考核方式规范有效。经过努力，本学期课程合格率较去年同期提高了5%。

2.教学计划制定与执行

参与制定并审核各专业教学计划，确保教学计划符合人才培养目标和教学规律。在制定过程中，充分考虑学生的认知规律和专业发展需求，合理安排理论教学与实践教学的比例。加强对教学计划执行情况的检查和监督，定期召开教学工作会议，及时解决教学计划执行过程中出现的问题。通过严格的教学计划管理，保证了教学工作的有序进行，教学秩序良好。

3.教学质量监控

建立健全教学质量监控体系，加强对教学过程的全程监控。定期开展教学检查和评估活动，包括期初、期中、期末教学检查，教师教学质量评价等。通过听课、查阅教案、学生评教等方式，全面了解教师的教学情况和学生的学习情况。对教学过程中发现的问题及时进行反馈和整改，促进了教师教学水平的提高。本学期，教师教学质量评价优秀率达到了30%，较去年提高了5个百分点。

（二）师资队伍建设

1.教师招聘与引进

根据学校发展需求，制定教师招聘计划，积极参与教师招聘工作。通过多种渠道发布招聘信息，吸引了大量优秀人才应聘。在招聘过程中，严格按照招聘程序进行选拔，注重考察应聘者的专业素养、教学能力和科研水平。今年共引进了10名具有博士学位和丰富教学经验的教师，充实了教师队伍。

2.教师培训与发展

组织开展各类教师培训活动，提高教师的教学能力和专业素养。举办了教学方法研讨会、课程设计培训、信息化教学培训等活动，邀请了校内外专家进行授课和指导。鼓励教师参加学术交流活动和进修学习，支持教师在职攻读博士学位。通过这些培训和发展活动，教师的教学理念得到了更新，教学方法得到了改进，科研能力也得到了提升。今年，共有20名教师参加了国内外学术交流活动，5名教师在职攻读博士学位。

3.教师考核与激励

建立了科学合理的教师考核评价体系，对教师的教学、科研、社会服务等方面进行全面考核。将考核结果与教师的职称评定、绩效工资、评优评先等挂钩，充分调动了教师的工作积极性和创造性。对教学效果好、科研成果突出的教师给予表彰和奖励，对教学质量不高、工作态度不认真的教师进行批评教育和帮助。通过考核与激励机制的实施，营造了良好的教学科研氛围。

（三）教学资源管理

1.教材建设与选用

加强教材建设与管理，鼓励教师编写高质量的教材。组织专家对教材进行评审和推荐，确保选用的教材符合教学要求和人才培养目标。今年，共有5本教材获得了学校优秀教材奖，其中2本教材被推荐参加省级优秀教材评选。同时，积极推进教材数字化建设，为学生提供更加丰富的学习资源。

2.实验室建设与管理

加大对实验室建设的投入，改善实验教学条件。新建了人工智能实验室、大数据分析实验室等专业实验室，更新了部分实验设备。加强对实验室的管理，建立了实验室管理制度和操作规程，确保实验室安全、高效运行。组织开展实验教学改革，提高实验教学质量。本学期，实验教学开出率达到了100%，学生的实践动手能力得到了明显提高。

3.教学信息化建设

推进教学信息化建设，加强信息化教学资源的开发和利用。建设了在线教学平台，为教师和学生提供了丰富的教学资源和便捷的教学工具。鼓励教师开展线上线下混合式教学，提高教学效果。今年，共有30门课程开展了混合式教学改革试点，取得了良好的教学效果。同时，加强了对教学信息化设备的维护和管理，确保教学信息化工作的顺利进行。

（四）学生管理与服务

1.学生学籍管理

严格执行学生学籍管理制度，做好学生学籍注册、异动、毕业等工作。加强对学生学籍信息的管理和维护，确保学籍信息的准确无误。今年共办理新生学籍注册[X]人，毕业生学籍审核[X]人，处理学籍异动[X]人次。

2.学生奖助工作

认真做好学生奖助工作，确保奖助学金的公平、公正发放。组织开展国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等评选工作，共评选出国家奖学金[X]人，国家励志奖学金[X]人，国家助学金[X]人。同时，积极开展校内奖助学金评选和勤工助学工作，帮助家庭经济