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度社区工会工作总结(2篇)

社区工会工作总结一

在过去的一年里，社区工会在上级工会和社区党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕社区中心工作，以维护职工合法权益为核心，以促进社区和谐发展为目标，积极履行工会各项职能，团结带领广大职工为社区建设和发展贡献力量。现将本年度社区工会工作总结如下：

一、加强组织建设，夯实工会工作基础

1.扩大工会组织覆盖

社区工会始终把组建工会组织作为一项重要工作来抓，积极深入辖区企业、商户宣传工会组建的意义和作用，提高企业经营者和职工对工会的认识。通过开展集中建会行动，新组建工会[X]家，涵盖企业[X]家、个体工商户[X]户，新增会员[X]人。目前，社区工会已基本实现了对辖区各类经济组织的全覆盖，为维护职工合法权益奠定了坚实的组织基础。

为了确保新建工会组织能够规范运作，社区工会组织举办了新组建工会培训班，对工会组建程序、工会职责、会员权利义务等内容进行了系统培训，帮助新组建工会的干部尽快熟悉业务，为开展工会工作提供了有力的指导。

2.加强工会干部队伍建设

注重加强工会干部的思想政治教育和业务培训，通过举办培训班、专题讲座、参观学习等形式，提高工会干部的政治素质和业务能力。全年共举办工会干部培训班[X]期，培训工会干部[X]人次。

建立健全工会干部考核机制，制定了详细的考核标准，对工会干部的工作业绩、工作态度、廉洁自律等方面进行全面考核，激励工会干部积极履行职责，为工会工作的开展提供了有力的组织保障。

二、强化维权服务，维护职工合法权益

1.推动工资集体协商工作

积极推动辖区企业开展工资集体协商工作，通过宣传引导、政策解读、典型示范等方式，提高企业经营者和职工对工资集体协商的认识和参与积极性。全年共指导[X]家企业开展了工资集体协商，签订工资集体协议[X]份，覆盖职工[X]人。通过工资集体协商，职工工资水平得到了合理增长，企业劳动关系更加和谐稳定。

加强对工资集体协议履行情况的监督检查，建立了工资集体协议履行情况报告制度，定期对企业工资集体协议履行情况进行检查，确保工资集体协议得到有效落实。

2.加强劳动法律监督

建立健全劳动法律监督组织网络，成立了社区劳动法律监督委员会，在各企业工会设立了劳动法律监督员，形成了社区、企业两级劳动法律监督网络。加强对劳动法律法规执行情况的监督检查，定期深入企业开展劳动用工、工资支付、社会保险等方面的检查，及时发现和纠正企业存在的违法行为。全年共开展劳动法律监督检查[X]次，检查企业[X]家，发出整改通知书[X]份，有效维护了职工的合法权益。

积极参与劳动争议调解工作，建立了社区劳动争议调解委员会，完善了劳动争议调解工作机制。加强对劳动争议调解员的培训，提高调解员的业务能力和调解水平。全年共受理劳动争议案件[X]起，成功调解[X]起，调解成功率达到[X]%，有效化解了劳动关系矛盾，维护了社区的和谐稳定。

3.开展职工法律援助服务

建立了社区职工法律援助工作站，为职工提供免费的法律咨询、法律援助等服务。加强与律师事务所的合作，聘请专业律师为职工提供法律援助。全年共接待职工法律咨询[X]人次，为职工提供法律援助[X]件，帮助职工挽回经济损失[X]万元。

开展职工法制宣传教育活动，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，提高职工的法律意识和维权能力。全年共举办法律知识讲座[X]场，发放宣传资料[X]余份，受益职工达[X]人次。

三、开展建功立业活动，促进社区经济发展

1.开展劳动竞赛活动

围绕社区重点项目建设和企业生产经营目标，广泛开展劳动竞赛活动。组织辖区企业职工开展了“建功新时代、展现新作为”劳动竞赛活动，在企业中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。通过劳动竞赛，激发了职工的劳动热情和创造活力，提高了企业的生产效率和经济效益。全年共有[X]家企业、[X]名职工参与了劳动竞赛活动，为企业创造经济效益[X]万元。

对在劳动竞赛活动中表现突出的先进集体和个人进行了表彰奖励，共评选出“工人先锋号”[X]个、“劳动模范”[X]名、“技术能手”[X]名，并向上级工会推荐了一批先进典型，充分发挥了先进典型的示范引领作用。

2.加强职工技能培训

为提高职工的技能水平和就业能力，社区工会积极与有关部门和培训机构合作，开展了各类职工技能培训活动。全年共举办职工技能培训班[X]期，培训职工[X]人次，涉及电工、焊工、家政服务、美容美发等多个领域。通过培训，职工的技能水平得到了明显提高，为企业的发展提供了有力的人才支持。

组织职工参加各类技能竞赛活动，鼓励职工在竞赛中展示自己的技能水平。在上级工会组织的技能竞赛中，社区工会选送的选手取得了优异成绩，为社区争得了荣誉。

四、丰富职工文化生活，增强工会组织凝聚力

1.开展职工文化体育活