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中北大学2025年招聘编制外参编管理人员备考题库(一)
第一部分单选题(50题)
1、某份文件内容重要,无法按常规流程处理,需紧急处理的,叫作()。
A.平行件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:B
【解析】文件根据处理的紧急程度有不同的类别。平行件一般是指在系统或流程中处于同等地位、具有平行关系的文件,与文件是否需要紧急处理无关。特急件是要求特别紧急处理的文件,其紧急程度比一般强调紧急处理的要求更高。急件虽然也表示需要紧急处理,但相较于加急件,其紧急程度的界定没有那么突出。加急件明确表示文件内容重要,不能按照常规进行处理,需要紧急处理,所以答案是加急件。
2、要重视做好领导班子的群体配备工作,实现领导班子的()。
A.高效稳定
B.优化组合
C.整体效能
D.合理搭配
【答案】:B
【解析】领导班子的群体配备核心目标是发挥出最大的整体优势。优化组合强调通过合理安排班子成员的结构、能力等要素,使领导班子能够达到最佳的协作状态,实现班子整体功能的最大化,这与搞好领导班子群体配备的理念相符。高效稳定侧重于班子运行的效率和稳定性,没有突出群体配备的优化过程;整体效能是优化组合后可能达成的结果;合理搭配只是说明了一种搭配的合理性,没有“优化组合”那样强调通过调整达到最优状态。所以应选择优化组合。
3、以下关于职业活动中“忠诚”原则的说法,不正确的是()。
A.无论我们在哪一个行业,从事怎样的工作,忠诚都是有具体规定的
B.忠诚包括承担风险,包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任
C.忠诚意味着必须服从上级的命令
D.忠诚是通过圆满完成自己的职责,来体现对最高经营责任人的忠诚
【答案】:C
【解析】本题可根据对“忠诚”原则的正确理解,逐一分析每个选项。忠诚是职业道德的重要内容之一,在职业活动中具有重要意义。对于“无论我们在哪一个行业,从事怎样的工作,忠诚都是有具体规定的”这一表述,不同行业和岗位确实会依据自身特点和要求,对忠诚给出具体的规定和标准,它并不是抽象模糊的,而是与具体的职责和职业规范紧密相连,所以该说法是正确的。“忠诚包括承担风险,包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任”,忠诚不仅仅是口头上的承诺,还体现在实际行动中。当从业者面对工作中的各种情况时,需要有承担风险的勇气,并且要切实履行职责范围内的所有责任,这是忠诚的具体体现,因此该表述是合理的。“忠诚意味着必须服从上级的命令”这种说法过于绝对。忠诚并不是盲目服从上级命令,上级的命令也可能存在不合理、不合法的情况。在职业活动中,从业者应该以法律、道德和职业规范为准则,当上级命令违反这些准则时,不应盲目执行,而要通过合理的途径提出异议,所以该说法不正确。“忠诚是通过圆满完成自己的职责,来体现对最高经营责任人的忠诚”,在一个组织中,每个岗位都有其特定的职责,从业者通过认真履行自己的职责,为组织的目标和利益努力工作,最终就是对组织的最高经营责任人以及整个组织的一种忠诚表现,该说法无误。综上,不正确的说法是忠诚意味着必须服从上级的命令。
4、甲乙两人同时进入一个房间,甲闻到房间中有淡淡的橙子皮味,而乙没有闻到,这说明()。
A.甲的感觉阈限比乙低
B.甲的感觉阈限比乙高
C.甲的感受性比乙低
D.甲的感受性与乙没有差别
【答案】:A
【解析】感觉阈限是指能够引起感觉的刺激量。感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力,与感觉阈限成反比关系,即感觉阈限越低,感受性越高;感觉阈限越高,感受性越低。在本题情境中,甲乙同时进入房间,甲能闻到淡淡的橙子皮味而乙未闻到,这表明甲能察觉到乙察觉不到的微弱刺激,意味着甲能引起感觉所需的刺激量比乙低,也就是甲的感觉阈限比乙低。由于感觉阈限和感受性成反比,所以甲的感受性比乙高。因此,正确表述是甲的感觉阈限比乙低。
5、下列成语中,夸大了意识的能动作用,违背了物质的客观性的是()。
A.讳疾忌医
B.掩耳盗铃
C.按图索骥
D.盲人摸象
【答案】:B
【解析】意识的能动作用是指意识能够能动地认识世界和改造世界,但这种作用的发挥必须以遵循物质的客观性为前提。如果夸大意识的能动作用而违背物质客观性,就会陷入主观唯心主义的错误。讳疾忌医体现的是害怕别人指出缺点而掩饰自己的毛病,强调的是对待自身问题的态度,没有涉及意识对物质客观性的违背以及夸大意识能动作用的问题。掩耳盗铃是指以为捂住自己的耳朵别人就听不到铃声了,将自己的主观感觉当作客观事实,过分夸大了意识的作用,以为只要自己意识不到外界的情况,外界的情况就不存在了,违背了物质的客观性。按图索骥是指按照画像去寻求好马,比喻墨守成规办事,拘泥于教条,侧重于做事方法上的教条主义,没有体现夸大意识能动作用和违背物质客观性。盲人摸象是指几个盲人摸大象,摸到腿的说大象像一根柱子,摸
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