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2025年事业编e类备考题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.以下哪个不属于事业单位的社会功能？()

A.教育功能

B.科研功能

C.行政管理功能

D.生产功能

3.事业单位人事管理制度中，下列哪项不属于激励与约束机制的内容？()

A.职称评审制度

B.工资福利制度

C.岗位绩效工资制度

D.晋升考核制度

4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.三个以上

D.五个

5.事业单位聘用合同的有效期限一般为多少年？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

6.事业单位工作人员在聘用期间，可以参加哪些社会保险？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险

B.养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

C.工伤保险、失业保险、生育保险

D.养老保险、医疗保险

7.事业单位的资产属于哪个部分所有？()

A.国家

B.单位

C.个人

D.社会公众

8.事业单位的领导人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有丰富的专业知识和实践经验

C.具有较强的组织协调能力和领导能力

D.以上都是

9.事业单位工作人员的考核，以什么为主要依据？()

A.工作职责和任务完成情况

B.工作态度和职业道德

C.工作能力和业务水平

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收收入

C.捐赠收入

D.资产处置收入

11.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩突出

B.严格遵守职业道德

C.提出合理化建议，取得显著成效

D.获得上级领导表扬

12.以下哪些属于事业单位的资产管理原则？()

A.合理配置原则

B.保值增值原则

C.安全使用原则

D.公开透明原则

13.事业单位在以下哪些情况下可以进行资产处置？()

A.资产闲置超过规定期限

B.资产损坏无法修复

C.资产更新换代需要淘汰

D.资产被上级单位收回

14.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.公开、公平、公正原则

C.依法设岗原则

D.优化结构原则

三、填空题(共5题)

15.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

16.事业单位的岗位分为______、______和______三个等级。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

18.事业单位的资产包括______、______和______等。

19.事业单位的财务会计制度应当遵循______、______和______等原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的人事管理完全由政府直接负责。()

A.正确B.错误

21.事业单位的所有资产都应当纳入国家预算管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果只能为合格和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位的发展需要进行随意调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支情况应当定期向全体工作人员公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

27.事业单位的资产包括哪些类型？

28.事业单位聘用合同的主要内容有哪些？

29.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则？

2025年事业编e类备考题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》的规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行和符合职位要求的工作能力等条件，但不要求必须拥有博士学位。

2.【答案】C

【解析】事业单位的社会功能主要包括教育、科研、文化、卫生、体育、社会福