2025事业单位综合应用能力a类高频考点及答案.docxVIP

2025事业单位综合应用能力a类高频考点及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事公益服务

B.自收自支

C.按需设置

D.持续发展

2.事业单位人事管理中，以下哪项不属于激励措施？()

A.奖金制度

B.晋升制度

C.福利待遇

D.降职制度

3.事业单位的领导体制主要采用以下哪种形式？()

A.个人负责制

B.民主集中制

C.委员会制

D.联席会议制

4.事业单位的编制管理属于以下哪一类管理？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.资产管理

D.信息管理

5.事业单位的考核制度通常包括哪些内容？()

A.工作量考核

B.工作质量考核

C.工作态度考核

D.以上都是

6.以下哪项不属于事业单位改革的方向？()

A.优化机构设置

B.提高公益服务水平

C.实行企业化管理

D.加强党的领导

7.事业单位的财政拨款主要来源于以下哪个渠道？()

A.财政预算

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位收入

8.事业单位的资产管理包括哪些内容？()

A.财务资产

B.非财务资产

C.无形资产

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位的公益服务领域？()

A.教育

B.科学研究

C.医疗卫生

D.工业生产

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()

A.优化机构设置

B.提高公益服务水平

C.完善收入分配制度

D.加强党的领导

E.推进事业单位分类改革

11.事业单位人事管理的基本原则有哪些？()

A.公开、公平、公正原则

B.分类管理原则

C.依法管理原则

D.竞争、择优原则

E.逐级负责原则

12.事业单位的财政拨款通常包括哪些内容？()

A.人员经费

B.物业经费

C.设备购置经费

D.运行维护经费

E.其他专项经费

13.事业单位的资产管理应当遵循哪些原则？()

A.合法合规原则

B.安全完整原则

C.效益最大化原则

D.保值增值原则

E.透明公开原则

14.事业单位的考核制度应当包括哪些内容？()

A.工作绩效考核

B.工作能力考核

C.工作态度考核

D.工作纪律考核

E.工作潜力考核

三、填空题(共5题)

15.事业单位是指依法设立，以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供某种公共服务，并具备法人条件的______组织。

16.事业单位的编制管理主要包括______和______两个方面。

17.事业单位的财政拨款主要包括______和______两部分。

18.事业单位的人事管理原则中，______原则强调的是公开、公平、公正的选人用人制度。

19.事业单位的考核制度应当包括______、______、______等方面的内容。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的所有人员都实行编制管理。()

A.正确B.错误

21.事业单位的财政拨款全部来源于政府预算。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导职务由上级任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产都属于国有资产。()

A.正确B.错误

24.事业单位的考核结果只与员工的奖金挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

26.如何理解事业单位的分类改革？

27.事业单位的人事管理应当遵循哪些原则？

28.事业单位的财政拨款是如何管理的？

29.如何理解事业单位的资产管理？

2025事业单位综合应用能力a类高频考点及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位通常实行自收自支的财务制度，但并非所有事业单位都完全自收自支，因此自收自支不是事业单位的普遍特点。

2.【答案】D

【解析】降职制度是一种惩罚措施，不属于激励措施。事业单位的激励措施旨在提高员工的工作积极性和效率。

3.【答案】B

【解析】事业单位的领导体制主要采用民主集中制，即领导集体决策，个人负责执行。

4.【答案】A

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源管理范畴，涉及到员工的招聘、培训、考核等。

5.【答案】D

【解析】事业单位的考核制度通常包括工作量、工作质量