劳动2025年员工劳动合同范本合同.docxVIP

劳动2025年员工劳动合同范本合同

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

注册地址：[填写注册地址]

联系电话：[填写联系电话]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本劳动合同期限：

□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

□无固定期限：自______年______月______日起至法律规定的情形出现为止。

□以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成之日止。

本合同期限届满前______个月，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方[填写部门名称]担任[填写岗位名称]岗位工作。乙方的工作职责和要求包括：

[在此处详细列明岗位的核心职责、工作任务、工作标准等，例如：负责部门日常行政管理；协助上级处理文件流转和档案管理；参与部门会议记录整理；完成上级交办的其他相关工作等]

甲方有权根据经营需要及乙方能力，在征得乙方同意后调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后的工作内容，本合同相关条款相应变更。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方位于[填写详细地址]的办公场所。如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，并协商一致。变更后的工作地点与乙方居住地距离过远，对乙方生活造成重大影响的，乙方有权提出合理异议。

第四条工作时间与休息休假

甲方实行[□标准工时制□综合计算工时制□不定时工时制]。

□标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间应当依法支付加班费。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定休息休假权利。甲方依法保障乙方的休息休假权利，并安排乙方休年休假。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月；

(2)绩效工资：根据乙方岗位特点和工作表现确定；

(3)岗位津贴：人民币______元/月；

(4)其他补贴：如______；

乙方月工资总额为上述项目之和。

2.甲方以人民币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。工资支付方式为[□银行转账□现金]。

3.乙方在试用期间的工资为转正后工资的______%，不得低于当地最低工资标准。

4.甲方保证按照国家规定和本合同约定及时足额支付乙方工资。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方的社会保险缴纳基数按照国家和地方规定以及甲乙双方协商确定。

5.加班费：甲方支付加班费的标准按照国家《劳动法》及地方相关规定执行。

第六条社会保险和福利待遇

甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并依法按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用。乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。甲方根据自身情况，可以为乙方提供补充医疗保险、企业年金等福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，并对乙方进行安全生产教育和培训。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并按照国家规定进行职业健康检查、提供职业病防护措施。

第八条培训

甲方可以根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供职业技能培训。如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方为乙方支付的培训费用。

第九条保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密（包括但不限于经营信息、客户名单、技术方案、财务数据等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。本保密义务不因本劳动合同的终止而解除。