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2025年学历类自考经济学（二）-领导科学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、领导科学中，家长式领导风格的核心特征是？

A.强调民主协商

B.权威集中与层级分明

C.注重团队协作

D.重视员工反馈

2、决策过程中，集体决策法的主要优势在于？

A.减少决策时间

B.促进多方利益平衡

C.提高执行效率

D.降低信息成本

3、根据马斯洛需求层次理论，经济保障对应的基本需求属于？

A.安全需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.社交需求

4、非正式沟通在组织中的主要作用是？

A.提高政策透明度

B.加速信息传递

C.弥补正式渠道不足

D.强化层级管理

5、情境领导理论中，领导者需根据下属成熟度调整领导方式，正确匹配是？

A.指导型→授权型

B.指导型→支持型

C.参与型→指令型

D.授权型→支持型

6、团队凝聚力最核心的构成要素是？

A.成员个性差异

B.共同目标与价值观

C.职位分工明确

D.组织文化认同

7、双因素理论中，保健因素主要影响？

A.基本工作满足感

B.潜在工作改进动力

C.职业发展空间

D.薪酬福利

8、领导科学应用中，战略规划的关键步骤是？

A.制定短期目标

B.环境分析与资源评估

C.团队激励

D.执行监督

9、领导者自我认知的核心工具是？

A.SWOT分析

B.KPI考核

C.360度评估

D.领导力测评

10、领导与组织关系的动态平衡核心在于？

A.权力绝对集中

B.目标协同与资源适配

C.追求短期利益

D.强化控制机制

11、领导科学中，领导特质理论的核心观点是？

A.领导者的成功取决于个人特质与情境匹配

B.任何人都具备成为领导者的潜力

C.领导力可以通过后天培养获得

D.领导者的核心能力是决策与沟通

A.特质与情境匹配

B.潜力天生存在

C.后天培养为主

D.决策沟通能力

12、权变理论中，决定领导方式的关键因素是？

A.领导者个人能力

B.被领导者的成熟度

C.组织文化传统

D.外部经济环境

A.领导者能力

B.被领导者成熟度

C.组织文化

D.外部环境

13、激励理论中，双因素理论的核心是？

A.马斯洛需求层次

B.激励因素与保健因素

C.公平理论

D.强化理论

A.需求层次模型

B.保健-激励双因素

C.公平比较

D.行为后果

14、领导科学中，正式沟通的主要特点是？

A.非正式网络传递信息

B.通过组织结构链传递

C.依赖个人关系交流

D.线上即时沟通

A.非正式网络

B.结构链传递

C.个人关系

D.即时通讯

15、领导决策过程中，收集信息的关键阶段是？

A.决策制定

B.问题识别

C.方案评估

D.执行反馈

A.制定方案

B.识别问题

C.评估方案

D.反馈调整

16、领导科学中，目标管理（MBO）强调？

A.自我控制与绩效考核

B.集体决策与民主管理

C.领导者权威下达

D.跨部门协作机制

A.自我控制考核

B.民主决策

C.权威下达

D.协作流程

17、领导科学中，变革型领导的核心能力是？

A.激励与授权

B.沟通与协调

C.指挥与控制

D.决策与授权

A.激励授权

B.沟通协调

C.指挥控制

D.决策授权

18、领导科学中，冲突管理的最佳策略是？

A.避免冲突

B.立即压制

C.建设性解决

D.等待解决

A.避免冲突

B.压制冲突

C.建设性解决

D.消极回避

19、领导科学中，团队发展阶段中，风暴期的主要矛盾是？

A.目标不明确

B.权力争夺

C.角色模糊

D.沟通不畅

A.目标不清晰

B.权力斗争

C.角色不明确

D.信息滞后

20、领导科学中，危机领导力的核心原则是？

A.快速决策与权威发布

B.沟通透明与团队协作

C.个人英雄主义

D.长期规划

A.快速决策

B.透明协作

C.英雄主义

D.战略规划

21、领导科学中，领导者的核心能力不包括以下哪项？

A.决策能力

B.沟通协调能力

C.战略眼光

D.团队建设能力

22、领导风格中，强调任务导向和员工控制的典型风格是？

A.参与式

B.民主式

C.专断式

D.放任式

23、经济学中，领导科学主要解决组织中的哪种问题？

A.个人效率

B.集体决策

C.资源分配

D.市场竞争

24、马斯洛需求层次理论在领导激励中的应用核心是？

A.物质奖励

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现

25、领导沟通中，确保信息有效传递的原则是？

A.一对多单向

B.多对多双向

C.限时反馈

D.反馈闭环

26、团