《人工智能通识》-项目2-7 AIGC文本生成应用 -人工智能伦理问题案例分析.pptxVIP

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书名：《人工智能通识(AIGC版)》

书号：978-7-111-79447-9

出版社：机械工业出版社

主编：蓝永健、吴秀红、罗智聪

副主编：邓爱玲、王有铭、叶菊、周弢;

PARTFOUR

人工智能伦理案例分析;

元宇宙与虚拟人伦理问题案例分析

元宇宙与虚拟人伦理问题，指在元宇宙和虚拟人相关的技术

应用、互动体验及社会融合过程中，产生的涉及虚拟行为的伦理界定、公平性与歧视、身份认同混乱、隐私保护、人类情感与社交影响等方面的一系列道德困境和规范挑战。;

(1)虚拟人与自然人竞争事件:2021年，万科将优秀新人奖颁

给虚拟员工“崔筱盼”,使自然人与虚拟人之间的界限越来越模糊。这反映出虚拟人进入人类的工作领域后，可能导致部分岗位被替代等问题，引发关于公平竞争等伦理方面的思考。(来源：澎湃新闻，2022)。;

(2)全国首例NFT侵权纠纷案。“胖虎打疫苗”案件是我国首例

NFT数字藏品侵权案。原告奇策公司经授权享有“我不是胖虎”系列作品著作权财产性权利及维权权利，被告经营的“元宇宙”平台上用户铸造并发布“胖虎打疫苗”NFT,原告认为被告构成信息网络传播权帮助侵权，诉至法院。杭州互联网法院一审判决被告停止侵权并赔偿原告4000元，二审维持原判。(来源：新浪财经，2022)。;

(3)好莱坞编剧罢工事件。2023年，好莱坞因Al技术威胁引发

罢工。编剧担心Al替代工作，演员担忧被数字演员取代，要求提高报酬与保护权益。5月编剧罢工，7月演员加入，持续118天。最终，演员工会与制片人联盟达成三年新合约，演员争取到了对用于创立数字替身的人工智能技术的否决权、Al制作的数字演员肖像的最低工资，以及关于AI肖像的严格同意要求等权益保障。(来源：腾讯网，2023)。;

分析讨论

从人工智能伦理角度剖析元宇宙与虚拟人相关案例中的问题，其成因具有复

杂性与多面性。

虚拟人与自然人竞争事件违背了劳动公平伦理，虚拟人以高效低成本优势取

代人类岗位，打破了传统就业机会平等原则，引发失业焦虑。

好莱坞罢工事件凸显创作主体权益保障伦理缺失，数字替身的劳动价值未获

合理认定，演员对AI创立数字替身的管控权缺失。;

思考和建议

解决这些问题需要多维度治理，以下是一些思考和建议：

(1)完善技术监管体系：开发更先进精准的行为识别与监管技术，利用人工智能算

法实时监测虚拟空间中的用户行为，及时发现并制止不当行为。同时，构建数字资产保护技术平台，加强对NFT等数字作品的确权与溯源，防止侵权纠纷。;

思考和建议

(2)制定统一伦理与法律框架：政府、行业组织等应协同合作，明确虚拟行为的伦理边界，制定虚拟世界中人格尊严、劳动权益和情感关系等方面的规范准则。同时，加快立法进程，将虚拟人与自然人的竞争、数字创作版权等纳入法律监管范畴，为产业发展提供稳定可预期的法律环境。

(3)加强用户教育与引导：平台方与社会各界应积极开展用户教育活动，提升用户对虚拟世界伦理问题的认知，引导用户合理使用元宇宙与虚拟人技术，避免沉迷虚拟情感或过度依赖虚拟人。同时，鼓励用户参与伦理建设，对不良行为进行监督举报，共同营造健康、积极的虚拟生态环境。;

机械工业出版社《人工智能通识》配套资源