- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天津轨道交通集团有限公司2026年校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、滑雪:运动()
A.家具:电器
B.电锯:工具
C.古筝:丝竹
D.衣服:裤子
【答案】:B
【解析】滑雪是一种运动,电锯是一种工具,所以该选项正确。
2、当前我国加快建设资源节约型社会的核心是()
A.合理利用社会资源,避免资源浪费
B.节约使用资源,提高资源利用效率
C.大力发展循环经济
D.减少污染
【答案】:B
【解析】资源节约型社会是指在生产、流通、消费等领域,通过采取法律、经济和行政等综合性措施,提高资源利用效率,以最少的资源消耗获得最大的经济和社会收益,保障经济社会可持续发展的社会。建设资源节约型社会的核心在于节约使用资源并提高资源利用效率。合理利用社会资源,避免资源浪费只是建设资源节约型社会过程中的一个方面,并非核心。大力发展循环经济是建设资源节约型社会的重要途径和方法,但不是核心。减少污染主要侧重于环境保护方面,虽然与建设资源节约型社会有一定关联,但并非其核心内容。因此,当前我国加快建设资源节约型社会的核心是节约使用资源,提高资源利用效率。
3、人们经常利用植物去判断生长地的环境,下列有关说法正确的是()
A.矮牵牛含有的花青素对二氧化硫有指示作用
B.树林中所有树冠西边稀疏东边繁盛,说明东风盛行
C.胡杨的生长地土壤通常呈现深褐色
D.地衣大量生长反映空气湿度较低?
【答案】:A
【解析】矮牵牛的花青素遇二氧化硫会变色,能起到指示作用。树冠应是迎风面稀疏,若西边稀疏东边繁盛说明西风盛行;胡杨生长在干旱地区,土壤非深褐色;地衣大量生长反映空气湿度高。所以说法正确的选此项。
4、公文中的叙述大多采用简明扼要的()。
A.目的性叙述
B.援引性叙述
C.概括性叙述
D.总结性叙述
【答案】:C
【解析】公文要求文字表述简洁明了、准确规范,以提高信息传递的效率和效果。概括性叙述能够抓住事物的主要特征和关键信息,用简洁的语言进行表述,符合公文在文字表达上简明扼要的要求。目的性叙述侧重于强调行动的目的;援引性叙述主要是引用相关的文件、规定等内容;总结性叙述通常是在事情结束后对过程和结果进行归纳总结,这几种叙述方式都不如概括性叙述能更好地体现公文简明扼要的特点。所以公文中的叙述大多采用简明扼要的概括性叙述。
5、以自身为尺度来衡量其他一切商品的价值大小,这体现的是货币()职能。
A.价值尺度
B.流通手段
C.支付手段
D.世界货币
【答案】:A
【解析】该题考查货币的职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币充当衡量商品价值量大小的社会尺度,也就是以货币自身为尺度来衡量其他一切商品的价值大小,符合题目描述的情况。流通手段是指货币在商品交换中充当媒介的职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。世界货币是指货币在世界市场上作为一种购买手段、支付手段和社会财富的代表发挥作用。所以正确答案是货币的价值尺度职能。
6、权变理论学派的菲德勒模型表明()。
A.存在一种最好的领导方式
B.不存在一种最好的领导方式
C.最好的领导方式取决于权力结构
D.领导风格是后天培养的
【答案】:B
【解析】菲德勒模型是权变理论学派的重要理论。权变理论强调领导方式的有效性不是固定不变的,而是要根据不同的情境因素而变化。这意味着并不存在一种在所有情况下都是最好的领导方式。所以选项中提到存在一种最好的领导方式是错误的,领导方式的有效性依赖于多种情境因素,并非仅取决于权力结构,领导风格也并非完全由后天培养这一单一因素决定。因此,该题应选不存在一种最好的领导方式这一表述。
7、对于一个单位而言,与内部提升相比,外部招聘的优点是()。
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛,选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
【答案】:B
【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比,外部招聘的人员来自不同的组织和背景,来源广泛,这使得组织在招聘时有更大的选择空间,可以从众多候选人中挑选出更符合岗位需求的人才。而可激励组织成员的进取心通常是内部提升带来的效果,因为内部成员看到有晋升机会会更努力工作。便于了解候选人的优缺点和易判断应聘人员能否胜任应聘岗位,对于外部招聘来说相对较难,因为组织对外部候选人的了解通常有限,不如对内部成员了解深入。所以外部招聘的优点是来源广泛,选择余地大。
8、在现代企业制度里,最根本、最基础的制度是()。
A.管理制度
B.组织制度
C.产权制度
D.收入分配制度
【答案】:C
【解析】现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度,产权制度是现
您可能关注的文档
- 安徽交控集团所属安徽交控驿达服务开发集团有限公司2025年下半年公开社会招聘备考题库含答案详解.docx
- 安康高新区2025年公开招聘公安协管员备考题库及参考答案详解.docx
- 安丘农业发展投资集团有限公司2025年招聘备考题库带答案详解.docx
- 宁波市镇海中学(含甬江校区)2026年教师招聘14人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 宁波市宁海县教育局面向2026届“复硕培养试点”毕业生、国家公费师范生专项公开招聘备考题库参考答案详.docx
- 宁德市蕉城区教育局关于公布2026年公开补充招聘紧缺急需人才的备考题库及答案详解1套.docx
- 存款保险基金管理有限责任公司2026年度校园公开招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 太康县2025年事业单位人才引进备考题库有答案详解.docx
- 天津市红桥区2026年事业单位公开招聘工作人员备考题库附答案详解.docx
- 天津市河西区明德致远高级中学2026年骨干教师及青年教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年福州英华职业学院单招职业技能考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年南京视觉艺术职业学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案详解.docx
- 2026年广西体育高等专科学校单招职业技能笔试参考题库带答案详解.docx
- 2026年合肥信息技术职业学院高职单招职业适应性测试备考试题带答案详解.docx
- 2026年商丘工学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年福建水利电力职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年郑州澍青医学高等专科学校单招职业技能考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年山东畜牧兽医职业学院单招职业技能考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年贵州农业职业学院高职单招职业适应性考试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年安阳幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试参考题库带答案详解.docx
最近下载
- 基于三维空间信息技术的工程数字化交付技术规范(征求意见稿).pdf VIP
- 2026人教版小学一年级上册数学期末考试3套试卷打印版(含答案解析).docx
- 西藏事业单位招聘考试题历年公共基础知识真题及答案汇总-综合应用能力含详解.docx VIP
- 2025年无存储危险化学品单位安全管理制度.pdf VIP
- 人力资源管理-权责管理手册.xlsx VIP
- 03S402 室内管道支架及吊架建筑工程 图集 .docx VIP
- 医用高值耗材知情同意书.docx VIP
- 《GB/T 23987.3-2025色漆和清漆 实验室光源曝露方法 第3部分:荧光紫外灯》.pdf
- 大学生安全教育第十一章 防灾避险.ppt VIP
- 第二章航空飞行常见疾病的病因及预防.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)