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2024-2025学年事业单位联考真题附答案详解【能力提升】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位岗位设置，下列哪项说法是正确的？()

A.岗位设置只针对管理岗位和专业技术岗位

B.岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.岗位设置不区分岗位类别

D.岗位设置仅针对专业技术岗位

2.下列哪项不属于事业单位人员考核的内容？()

A.德育表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.身体健康状况

3.事业单位实行的是哪种类型的养老保险制度？()

A.企业养老保险

B.基本养老保险

C.商业养老保险

D.养老储蓄保险

4.事业单位人员因工作需要临时出国（境），下列哪项做法是正确的？()

A.不得自行出国（境）

B.必须经过单位领导批准

C.必须向公安机关备案

D.以上都是

5.事业单位工作人员年度考核不合格，下列哪种处理方式是错误的？()

A.降低岗位等级

B.予以降职

C.调离岗位

D.提前退休

6.事业单位工作人员与单位发生劳动争议，下列哪种途径是正确的？()

A.直接向人民法院提起诉讼

B.先向仲裁机构申请仲裁

C.只能通过调解解决

D.以上都可以

7.事业单位工作人员享有哪种休假权利？()

A.年假

B.产假

C.病假

D.以上都是

8.下列哪项不属于事业单位的公益性质？()

A.服务社会

B.促进发展

C.获取利润

D.提高效益

9.事业单位招聘工作人员，下列哪种方式是合法的？()

A.优先录用内部人员

B.直接指定人选

C.通过公开招聘

D.以上都可以

10.下列哪项不属于事业单位人事管理的主要内容？()

A.岗位设置

B.人员招聘

C.职称评定

D.财务管理

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位岗位设置管理的原则？()

A.依法设置

B.分类管理

C.逐步实施

D.公开公平

12.事业单位人员考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作实绩

13.事业单位工作人员的退休条件包括哪些？()

A.达到法定退休年龄

B.因工作原因提前退休

C.因身体原因提前退休

D.工作年限达到规定要求

14.事业单位的经费来源主要有哪几种方式？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.事业单位经营收入

D.社会捐赠

15.下列哪些属于事业单位内部控制的主要目标？()

A.确保财务报告的真实性

B.提高管理效率和效益

C.防范风险和促进合规

D.提高服务水平

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照编制性质分为______和______两种类型。

17.事业单位工作人员的考核结果分为______、______、______和______四个等级。

18.事业单位的岗位设置应当遵循______、______、______和______的原则。

19.事业单位的财务报告应当真实、______、______、______，并符合国家统一的会计制度的规定。

20.事业单位工作人员与单位发生劳动争议，可以通过______、______和______等途径解决。

四、判断题(共5题)

21.事业单位岗位的设置不受政府财政拨款的影响。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只分为优秀和不合格两种。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告可以不公开，只需要向内部管理层提供。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员因公出国（境）可以不经过单位批准。()

A.正确B.错误

25.事业单位实行的是与企业相同的养老保险制度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置的基本原则及其意义。

27.如何理解事业单位人员考核中的“德、能、勤、绩”四个方面的内容？

28.请解释事业单位内部控制制度的主要内容及其作用。

29.事业单位人员退休待遇的主要依据是什么？

30.在事业单位中，如何平衡公益性和市场化的关系？

2024-2025学年事业单位联考真题附答案详解【能力提升】

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位岗位设置分为管