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2024年兰州市市属事业单位考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于兰州市市属事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.身高必须达到180cm

2.兰州市市属事业单位的岗位设置中，哪一类岗位属于管理岗位？()

A.技术岗位

B.工勤岗位

C.专业岗位

D.管理岗位

3.在兰州市市属事业单位招聘中，以下哪种情况不予录用？()

A.应聘者在报名时提供虚假信息

B.应聘者具备招聘岗位所需的资格条件

C.应聘者有犯罪前科但已服刑完毕

D.应聘者有良好的职业道德

4.兰州市市属事业单位的考核方式主要包括哪些？()

A.工作绩效

B.岗位职责

C.工作业绩

D.以上都是

5.在兰州市市属事业单位中，以下哪种人员不得担任法定代表人？()

A.事业单位法定代表人

B.事业单位主任

C.事业单位副主任

D.事业单位一般管理人员

6.兰州市市属事业单位的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职称工资

C.绩效工资

D.以上都是

7.在兰州市市属事业单位招聘中，应聘者应当具备哪些基本条件？()

A.具有良好的品行

B.具备招聘岗位所需的资格条件

C.具有较强的沟通能力

D.以上都是

8.兰州市市属事业单位的劳动合同签订应当遵循哪些原则？()

A.合法性原则

B.公平性原则

C.公开性原则

D.以上都是

9.以下哪项不属于兰州市市属事业单位的人事管理权限？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.工资福利

D.政治审查

10.在兰州市市属事业单位中，以下哪种情况属于违纪行为？()

A.违反工作纪律

B.违反廉洁纪律

C.违反生活纪律

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.兰州市市属事业单位的招聘流程通常包括哪些环节？()

A.职位公告

B.报名与资格审查

C.笔试与面试

D.体检与考察

E.公示与聘用

12.以下哪些属于兰州市市属事业单位的岗位职责？()

A.制定工作计划

B.组织实施工作

C.指导下属工作

D.负责团队建设

E.完成上级交办的其他任务

13.在兰州市市属事业单位中，以下哪些属于人事管理的主要内容？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.考核评价

D.职称评定

E.工资福利管理

14.兰州市市属事业单位的考核方法有哪些？()

A.定量考核

B.定性考核

C.综合考核

D.自我考核

E.同事互评

15.在兰州市市属事业单位中，以下哪些情况可能导致劳动合同解除？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动合同到期，双方协商一致不再续签

D.劳动者涉嫌违法被追究刑事责任

E.劳动者擅自离岗超过规定期限

三、填空题(共5题)

16.兰州市市属事业单位招聘公告中，明确规定了招聘岗位的所需专业、学历等条件，其中学历要求通常为______及以上。

17.在兰州市市属事业单位的考核中，______是评价员工工作表现的重要依据。

18.兰州市市属事业单位的招聘流程中，______是确保招聘过程公开、公正、公平的关键环节。

19.兰州市市属事业单位的劳动合同期限一般分为固定期限、无固定期限和______三种类型。

20.在兰州市市属事业单位中，______是保障员工合法权益、维护单位稳定的重要措施。

四、判断题(共5题)

21.兰州市市属事业单位的招聘过程中，应聘者提交的个人信息必须真实可靠。()

A.正确B.错误

22.兰州市市属事业单位的考核结果仅用于决定员工的年终奖。()

A.正确B.错误

23.兰州市市属事业单位的劳动合同可以由单位单方面解除。()

A.正确B.错误

24.兰州市市属事业单位的工资待遇完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.兰州市市属事业单位的培训发展计划仅针对新入职员工。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明兰州市市属事业单位招聘过程中，应聘者应当注意哪些事项？

27.如何理解兰州市市属事业单位考核中的“德、能、勤、绩、廉”五方面内容？

28.在兰州市市