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中国科学院西北高原生物研究所2026年海内外人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年1月1日正式生效的环保税将应税污染物的排放量作为计税依据，同时设定了减税、免税政策。若纳税人排放污染物浓度值低于国家和地方规定的排放标准，可享受两档减税优惠。此举能（）。

A.调整市场准入制度，推进企业绿色发展

B.灵敏反映供求关系变化，传递供求信息

C.调动企业加大环保投入，提高商品价值

D.促使企业改进技术工艺，提高经济效益

【答案】：D

【解析】设定环保税的减税、免税政策，若纳税人排放污染物浓度值低于国家和地方规定的排放标准，可享受减税优惠。这一举措能激励企业为了获得减税而采取行动。企业为降低污染物排放浓度，会积极改进技术工艺。通过改进技术工艺，企业能提高生产效率，降低生产成本，从而提高经济效益。市场准入制度是指一国允许外国的货物、劳务与资本参与国内市场的程度的一系列法律、法规和政策的总称，题干中环保税的相关政策并非针对市场准入制度进行调整，不能起到推进企业绿色发展的作用。灵敏反映供求关系变化、传递供求信息是价格机制的作用，与环保税的政策没有直接关联。商品价值由生产商品的社会必要劳动时间决定，企业加大环保投入主要是为了降低污染物排放浓度以享受减税优惠，并不会直接提高商品价值。综上所述，这一举措能促使企业改进技术工艺，提高经济效益。

2、为了赢得2020年的大选，推卸防控疫情不力的责任，以特朗普为首的美国政客们编造了一系列针对中国、世卫组织和其他国家的谎言。但谎言就是谎言，谎言重复一千遍还是谎言，因为（）。

A.错误的思想意识是无法反映客观存在

B.谎言根本不可能经得起社会实践的检验

C.真理是具体有条件的，与谬误相伴而行

D.认识具有反复性，追求真理是一个过程

【答案】：B

【解析】本题可依据各选项所涉及的哲学原理，结合题干中“谎言就是谎言，谎言重复一千遍还是谎言”这一关键信息进行逐一分析。错误的思想意识也是对客观存在的反映，只不过是一种歪曲的反映。例如宗教观念，它是客观世界在人脑中虚幻的、歪曲的反映，所以并非错误的思想意识无法反映客观存在，该说法错误。实践是检验认识真理性的唯一标准。谎言违背客观事实，不符合实际情况，在社会实践中无法得到验证。题干中美国政客炮制的针对中国、世卫组织和其他国家的谎言，在实际情况中并没有事实依据，经不起社会实践的检验，所以“谎言就是谎言，谎言重复一千遍还是谎言”，这体现了谎言根本不可能经得起社会实践的检验。真理是具体的有条件的，任何真理都有自己适用的条件和范围，超出这个条件和范围，真理就会变成谬误，真理与谬误往往相伴而行。但题干主要强调的是谎言经不起实践检验，而不是真理与谬误的关系，该项与题干主旨不符。认识具有反复性，人们对一个事物的正确认识往往要经过从实践到认识，再从认识到实践的多次反复才能完成，追求真理是一个过程。然而题干重点并非阐述认识的反复性和追求真理的过程，而是强调谎言在本质上的虚假性，所以该项与题干意思不相符。综上，正确答案应选择体现谎言经不起社会实践检验这一观点的表述。

3、按照管理对象的范围，管理方法可划分为（）。

A.宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法

B.定性管理方法和定量管理方法

C.刚性管理方法和柔性管理方法

D.一般管理方法和具体管理方法

【答案】：A

【解析】按照管理对象的范围，管理方法可划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。宏观管理方法是对全社会或宏观经济活动的管理方法；中观管理方法适用于介于宏观和微观之间的管理领域，如行业管理等；微观管理方法则侧重于对具体的组织、单位等微观层面的管理。而定性管理方法和定量管理方法是根据管理方法的性质来划分的。定性管理方法主要依靠管理者的经验、判断和定性分析进行管理决策；定量管理方法则运用数学模型和统计分析等定量手段来解决管理问题。刚性管理方法和柔性管理方法是从管理的方式特点来区分的。刚性管理强调制度、规则和权威，以强制手段保证管理措施的执行；柔性管理则注重以人为本，强调人的情感、需求和创造力，通过激励、引导等方式来实现管理目标。一般管理方法和具体管理方法是按照管理方法的适用范围和通用性来划分的。一般管理方法具有普遍性和通用性，适用于各类管理活动；具体管理方法则是针对特定的管理对象和管理场景所采用的专门方法。所以本题的答案是宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。

4、2017年7月2日，甲向乙借款5万元，双方约定还款期为2017年11月29日。还款期到后，甲未偿还该借款。那么乙向人民法院请求保护的诉讼时效期间，正确的是（）。

A.2017年7月2日-2019年7月2日

B.2017年7月2日-2020年7月2日

C.2017年11月29日-2019年11月2