- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年事业单位a考试真题
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪个选项不属于事业单位的特点?()
A.非营利性
B.服务性
C.公有制
D.股份制
2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项?()
A.公开、平等、竞争、择优原则
B.依法管理原则
C.民主管理原则
D.民主集中制原则
3.以下哪个部门不属于事业单位的主管部门?()
A.教育部
B.卫生部
C.文化部
D.工业和信息化部
4.事业单位的工资构成主要包括哪些部分?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资
B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、其他工资
C.基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴、其他工资
D.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利、其他工资
5.事业单位的退休制度与以下哪个选项不符?()
A.国家公务员退休制度
B.企业职工退休制度
C.军人退休制度
D.自主制定退休制度
6.事业单位的聘用合同期限一般不超过多少年?()
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
7.事业单位的岗位设置分为哪些等级?()
A.一级、二级、三级、四级
B.一级、二级、三级、四级、五级
C.一级、二级、三级、四级、五级、六级
D.一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级
8.以下哪个选项不属于事业单位的考核内容?()
A.德、能、勤、绩、廉
B.思想政治素质
C.业务能力
D.年龄
9.事业单位的财务管理原则不包括以下哪项?()
A.依法理财原则
B.实事求是原则
C.公开透明原则
D.独立核算原则
10.以下哪个选项不属于事业单位的资产管理方式?()
A.普通资产管理
B.特殊资产管理
C.国有资产管理
D.社会捐赠资产管理
二、多选题(共5题)
11.事业单位在人力资源管理中应遵循的原则包括以下哪些?()
A.公开、平等、竞争、择优原则
B.依法管理原则
C.民主管理原则
D.效率优先原则
12.以下哪些属于事业单位的专业技术人员岗位?()
A.研究员
B.工程师
C.教授
D.技术员
13.事业单位的绩效工资主要依据以下哪些因素确定?()
A.工作表现
B.职位等级
C.职责大小
D.任职时间
14.事业单位的退休待遇包括哪些方面?()
A.基本养老金
B.医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
15.事业单位的财务报告应当包括哪些内容?()
A.财务报表
B.财务报表附注
C.财务情况说明书
D.管理层讨论与分析
三、填空题(共5题)
16.事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位三大类。
17.事业单位的人事管理原则中,____原则要求事业单位在人事管理中必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
18.事业单位的工资构成中,____是工资构成的基本部分,反映了工作人员的基本劳动报酬。
19.事业单位的退休人员按照国家规定享受____,并参加____。
20.事业单位的财务报告应当包括____、____和____等内容。
四、判断题(共5题)
21.事业单位的经费来源全部来自于国家财政拨款。()
A.正确B.错误
22.事业单位的岗位聘用合同期限不得超过3年。()
A.正确B.错误
23.事业单位的工资水平与企业的工资水平完全一致。()
A.正确B.错误
24.事业单位的退休人员不再享有国家规定的退休待遇。()
A.正确B.错误
25.事业单位的财务报告只需要报送上级主管部门即可。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述事业单位人事管理的原则及其意义。
27.阐述事业单位工资制度的主要内容及其特点。
28.分析事业单位财务管理的基本原则及其作用。
29.探讨事业单位绩效管理的意义及其实施步骤。
30.解释事业单位资产管理的主要内容及其重要性。
2024年事业单位a考试真题
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】事业单位通常具有非营利性、服务性和公有制等特点,而股份制是企业的一种组织形式。
2.【答案】C
【解析】事业单位人事管理的基本原则包括公开、平等、竞争、择优原则,依法管理原则和民主集中制原则,不包括民主管理原则。
3.
您可能关注的文档
- 2024年二级建造师之二建机电工程实务真题精选附答案.docx
- 2024年临江中小学教师招聘真题.docx
- 2024年中电建路桥集团笔试真题及答案.docx
- 房地产 -2025年第四季度大洛杉矶地区办公室概览 Greater Los Angeles Office Snapshot Q4 2025.pdf
- 房地产 -2025年第四季度达拉斯 沃斯堡工业数据 Dallas Fort Worth Industrial Figures Q4 2025.pdf
- 房地产 -圣地亚哥办公室2025年第四季度数据 San Diego Office Figures Q4 2025.pdf
- 房地产 -2025年第四季度新加坡数据 Singapore Figures Q4 2025.pdf
- 房地产 -2025年第四季度达拉斯 沃斯堡办公室数据 Dallas Fort Worth Office Figures Q4 2025.pdf
- 2025空间智能软件技术大会:“一张图”数字化统筹重庆实践.pdf
- 2025年度中国主要城市通勤监测报告.pdf
- 2025中国企业级AI应用行业研究报告.pdf
- 石林旅游景区文旅项目2024年度活动策划方案.pdf
- 2025年度民主生活会对照检查材料“带头坚决扛起管党治党责任”方面问题起草指南.docx
- 2025年度民主生活会第五方面“在带头坚决扛起管党治党责任方面”对照查摆问题(100名各级班子成员42页).docx
- 2026年公安警示教育大会主持词.docx
- 市委宣传部党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx
- 县自然资源局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 县民政局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 市教育局领导班子2025年度民主生活会对照检视材料.docx
- 公司党总支书记2025年度抓基层党建工作述职报告.docx
最近下载
- 北京市公安局丰台分局2026年度勤务辅警招聘备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 生态修复工程施工方案与技术措施.pdf
- 北京市丰台区2024-2025学年七年级上学期语文期末考试试卷(含答案).docx VIP
- 县级医院2025年服务质量提升工作计划.docx VIP
- 2025年威海市检察机关公开招聘聘用制书记员(31人)考试冲刺题库及答案解析.docx VIP
- 《特种设备安全》课程教学大纲.docx VIP
- 2023年安全生产(消防)管理绩效考核办法.pdf VIP
- 万人计划科技创业领军人才申报书-浙江科技厅.DOC VIP
- 农贸市场运营管理方案投标文件方案.docx VIP
- 2025钢质自由锻件机械加工余量与公差.docx
原创力文档


文档评论(0)