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校企合作实习岗位职责说明

一、岗位概述

本岗位职责说明旨在明确校企合作实习生在实习期间的主要工作内容、承担责任及期望达成的目标,确保实习过程有序、高效,并为实习生个人职业发展与企业人才培养提供清晰指引。本岗位面向与企业建立合作关系的高等院校相关专业学生,旨在通过理论与实践的结合,提升实习生的专业技能、职业素养及对行业的认知水平。实习期限将根据校企合作协议及学生学业安排确定。

二、岗位职责

(一)学习与适应

1.熟悉环境与文化:积极了解实习单位的企业文化、组织架构、业务范围及各项规章制度,快速融入团队环境。

2.掌握基础技能:在指导下学习并掌握与岗位相关的基础理论知识、业务流程、操作规范及工具软件的使用方法。

3.理解行业动态:关注所属行业的发展趋势、技术前沿及市场需求,拓宽专业视野。

(二)协助与执行

1.辅助完成任务:在实习导师或相关岗位员工的指导下,协助完成指定的日常工作任务,如资料搜集与整理、数据录入与初步分析、文档撰写与校对、会议纪要整理等。

2.参与项目支持:根据项目进展需要,协助参与项目前期调研、中期执行或后期总结等环节的辅助性工作,如准备项目材料、跟进项目节点、反馈项目信息等。

3.技术技能实践:在专业技术岗位实习的学生,应在导师指导下,参与实际技术问题的分析与解决过程,尝试运用所学专业知识完成力所能及的技术支持或开发任务。

4.流程优化建议:在熟悉工作流程后,如发现可优化之处,可积极思考并向导师提出合理化建议。

(三)沟通与反馈

1.定期汇报进展:主动向实习导师汇报工作进展情况、遇到的问题及心得体会,寻求指导与帮助。

2.积极团队协作:保持与团队成员的良好沟通,积极参与团队讨论与协作,学习团队合作技巧。

3.校企信息传递:作为校企合作的纽带,及时向学校反馈实习情况,同时向企业传递学校对实习学生的要求与期望(如适用)。

(四)遵守与维护

1.遵守规章制度:严格遵守实习单位的劳动纪律、保密协议及各项管理规定,维护企业利益和形象。

2.爱护公共财物:妥善使用实习单位的办公设备、工具及资料。

3.保护知识产权:尊重并保护实习单位的知识产权,不得擅自泄露或使用企业未公开的技术信息和商业秘密。

三、任职要求(实习生基本素质)

1.学历背景:在校大学生,就读专业与实习岗位相关。

2.技能基础:具备一定的专业理论知识,掌握基础的办公软件操作技能。

3.素质能力:

*学习能力强,积极主动,有强烈的求知欲。

*具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。

*工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳。

*具备一定的分析问题和解决问题的能力。

4.其他:服从实习单位的工作安排,能够保证稳定的实习时间。

四、实习导师职责(简述,明确企业方责任)

为确保实习效果,企业将为每位实习生配备实习导师。实习导师主要职责包括:制定实习计划、分配实习任务、提供业务指导、进行日常管理、评估实习表现、解答实习生疑问及进行职业素养引导等。

五、实习成果与评估

实习结束时,实习生应提交实习报告或总结,内容包括实习期间的工作内容、学习收获、遇到的问题及反思等。企业将根据实习生的日常表现、任务完成情况、实习报告质量及实习导师的评价,对实习生进行综合评估,评估结果将反馈给学校及实习生本人。

六、结语

校企合作实习是连接校园与职场的重要桥梁。希望实习生能珍惜此次实习机会,积极投入,勇于实践,在提升个人综合能力的同时,为企业的发展贡献力量,实现个人与企业的共同成长。

本岗位职责说明将作为实习过程中双方权利与义务的重要参考依据,未尽事宜,由校企双方及实习生共同协商解决。

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