2024年德阳市委组织部德阳市德阳市事业单位选调真题.docxVIP

2024年德阳市委组织部德阳市德阳市事业单位选调真题.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年德阳市委组织部德阳市德阳市事业单位选调真题

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.德阳市事业单位选调考试中,下列哪个选项不属于事业单位的性质?()

A.自收自支事业单位

B.全额拨款事业单位

C.企业单位

D.自收自支事业单位

2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级?()

A.一、二、三、四等

B.一、二、三等

C.三、四等

D.二、三、四等

3.以下哪项不属于事业单位的职责范围?()

A.教育教学

B.科学研究

C.公共卫生服务

D.企业经营活动

4.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开,下列哪项不属于招聘的公开要求?()

A.招聘信息应当公开

B.招聘条件应当公开

C.招聘程序应当公开

D.招聘结果应当保密

5.事业单位工作人员的薪酬待遇主要由以下哪些因素决定?()

A.职务等级、学历、工作年限

B.个人能力、工作业绩、岗位需求

C.单位经济效益、市场行情、个人关系

D.上级部门规定、地方政策、个人意愿

6.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员晋升职务应当具备哪些条件?()

A.岗位需要、德才兼备、群众公认

B.学历水平、职称评定、工作表现

C.年龄要求、工作年限、身体状况

D.个人意愿、上级安排、单位考核

7.以下哪项不属于事业单位工作人员的权利?()

A.参加培训、接受教育

B.获得劳动报酬、享受福利待遇

C.参与单位决策、提出意见建议

D.指定工作地点、工作内容

8.事业单位工作人员违反工作纪律,应当承担哪些责任?()

A.警告、记过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降职、停职、留用察看

C.警告、记过、降级、撤职、停职

D.警告、记过、降职、撤职、留用察看、停职

9.事业单位招聘考试中,笔试科目通常包括哪些内容?()

A.公共基础知识、行政职业能力测验、申论

B.行政职业能力测验、申论、专业知识

C.公共基础知识、专业知识、综合素质测试

D.行政职业能力测验、申论、综合素质测试

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的主要内容包括哪些?()

A.职称制度改革

B.收入分配制度改革

C.机构编制管理改革

D.人员管理制度改革

E.职业年金制度改革

11.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面?()

A.德的表现

B.能力表现

C.工作实绩

D.工作态度

E.工作创新

12.事业单位招聘工作人员的程序通常包括哪些步骤?()

A.发布招聘信息

B.报名与资格审查

C.笔试与面试

D.体检与考察

E.公示与聘用

13.事业单位工作人员的薪酬待遇包括哪些部分?()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.住房补贴

E.年终奖金

14.事业单位内部管理机制改革的主要目标是什么?()

A.提高事业单位的服务效率

B.增强事业单位的创新能力

C.优化事业单位的内部结构

D.促进事业单位的可持续发展

E.降低事业单位的运营成本

三、填空题(共5题)

15.《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行,这是我国第一部专门系统规范事业单位人事管理的行政法规。

16.事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等级,分别是优秀、合格、基本合格和不合格。

17.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开,招聘信息、条件、程序、结果应当公开。

18.事业单位工作人员晋升职务应当具备岗位需要、德才兼备、群众公认的条件。

19.事业单位工作人员违反工作纪律,应当承担相应的责任,包括警告、记过、降级、撤职、开除等。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的编制管理属于市场调节范围。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员可以自行决定是否参加培训。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的薪酬待遇完全由市场决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核结果仅用于评价工作人员的工作表现。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘工作人员时,可以不进行公开考试。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要目标和意义。

26.在事业单位工作人员的考核中,如何正确

文档评论(0)

132****1421 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档