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重庆三支一扶题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.重庆三支一扶主要服务于（）

A.城市社区

B.农村基层

C.国有企业

D.事业单位

2.三支一扶计划不包括以下哪一项（）

A.支教

B.支医

C.支农

D.支商

3.重庆三支一扶招募对象不包括（）

A.应届高校毕业生

B.毕业两年内未就业高校毕业生

C.外地务工人员

D.本地户籍或生源的往届毕业生

4.以下关于重庆三支一扶服务期限说法正确的是（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.三支一扶人员在服务期间的考核方式不包括（）

A.年度考核

B.季度考核

C.期满考核

D.日常考核

6.重庆三支一扶人员服务期间的补贴不包含（）

A.工作补贴

B.生活补贴

C.交通补贴

D.住房补贴

7.三支一扶人员服务期满后，自主择业的，享受（）优惠政策。

A.创业

B.就业

C.培训

D.以上都是

8.重庆三支一扶考试的笔试科目不包括（）

A.综合知识

B.职业能力倾向测验

C.申论

D.专业知识

9.以下哪种情况不符合重庆三支一扶招募条件（）

A.身体健康

B.有违法违纪记录

C.品行端正

D.具备相应专业知识

10.三支一扶人员在服务期间参加（）项目，服务期限计算连续工龄。

A.社保

B.医保

C.住房公积金

D.以上都不是

多项选择题（每题2分，共10题）

1.重庆三支一扶服务的领域包括（）

A.教育

B.卫生

C.农业

D.扶贫

2.三支一扶人员在服务期间可享受的待遇有（）

A.生活补贴

B.社会保险

C.职称评定

D.以上都是

3.重庆三支一扶招募的基本条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.以上都是

4.以下属于三支一扶人员考核内容的是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.三支一扶人员服务期满后，可选择的去向有（）

A.留任

B.自主择业

C.继续深造

D.以上都是

6.重庆三支一扶考试中，职业能力倾向测验主要考察的内容有（）

A.常识判断

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.以上都是

7.三支一扶人员在服务期间应履行的义务有（）

A.遵守服务单位的规章制度

B.完成工作任务

C.提高业务水平

D.以上都是

8.以下哪些情况会导致三支一扶人员服务终止（）

A.考核不合格

B.严重违反服务单位纪律

C.服务期满

D.以上都是

9.重庆三支一扶服务期间，人员的档案管理由（）负责。

A.服务单位

B.当地人社部门

C..上级主管部门

D.本人

10.三支一扶人员服务期满后，在报考公务员时可享受的优惠政策有（）

A.定向招录

B.加分政策

C.优先录用

D.以上都是

判断题（每题2分，共10题）

1.重庆三支一扶只面向应届高校毕业生招募。（）

2.三支一扶人员服务期间的生活补贴标准由各地自行确定。（）

3.考核不合格的三支一扶人员，可继续留任服务。（）

4.重庆三支一扶考试的综合知识包含政治、经济、法律等多方面内容。（）

5.三支一扶人员在服务期间可随时提出终止服务。（）

6.服务期满后，三支一扶人员的考核结果不影响其后续发展。（）

7.重庆三支一扶人员服务期间不能参加职称评定。（）

8.招募三支一扶人员主要是为了缓解城市就业压力。（）

9.三支一扶人员服务期满后，自主创业可享受税收优惠。（）

10.重庆三支一扶人员的工作地点只能在偏远农村。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述重庆三支一扶的招募流程。

2.三支一扶人员服务期满后，在就业方面有哪些优势？

3.重庆三支一扶服务期间，人员的培训方式有哪些？

4.简述三支一扶人员考核结果的作用。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论三支一扶计划对农村基层发展的重要意义。

2.谈谈如何提高三支一扶人员的服务质量。

3.探讨三支一扶人员服务期满后留任的利弊。

4.说说如何加强对三支一扶人员的管理和监督。

答案及解析

一、单项选择题答案及解析

1.答案：B

解析：重庆三支一扶主要服务于农村基层，包括支教、支医、支农、扶贫等工作，所以选B。

2.答案：D

解析：三支一扶计划包括支教、支医、支农、扶贫，不包括支商，答案为D。

3.答案：C

解析：招募对象一般是应届高校毕业生、毕业两年内未就业高校毕业生、本地户籍或生源的往届毕业生，外地务工人员不符合，选C。

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