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2026年HSE工作绩效考核标准及方法

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《2026年企业安全生产标准化建设指南》，企业应每年至少组织多少次全员安全生产教育培训？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

2.在HSE绩效考核中，行为安全观察方法主要关注的是：

A.设备维护记录

B.现场环境条件

C.员工操作行为

D.应急演练效果

3.某化工厂2026年安全目标设定为事故率降低15%，根据SMART原则，该目标是否合理？

A.合理

B.不合理

C.部分合理

D.无法判断

4.根据新《环境保护法》修订草案（2026版），企业应建立危险废物管理台账，至少保存多长时间？

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

5.在HSE绩效考核中，趋势分析方法主要应用于：

A.分析单次事件原因

B.评估长期改进效果

C.检查现场整改情况

D.识别潜在风险因素

6.某企业2026年发生轻微伤事故3起，根据OHSAS18001标准，该企业是否达到优秀管理水平？

A.是

B.否

C.取决于行业基准

D.无法判断

7.在HSE绩效考核中，审核方法的核心目的是：

A.查找违章行为

B.评估管理有效性

C.处理事故调查

D.制定整改计划

8.根据《2026年职业健康监护规定》，接触噪声作业人员的职业健康检查频率应该是：

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

9.在HSE绩效考核中，事故致因分析方法最常使用的工具是：

A.5W2H法

B.鱼骨图

C.PEST分析

D.SWOT分析

10.某企业2026年安全生产投入占总产值比例达到1.5%，根据国家要求，该企业属于：

A.安全生产达标企业

B.安全生产优秀企业

C.安全生产示范企业

D.安全生产重点关注企业

二、多选题（每题3分，共10题）

1.根据《2026年企业安全文化建设评价标准》，优秀的HSE文化应包含哪些特征？

A.安全价值观深入人心

B.员工积极参与安全管理

C.管理层持续提供资源支持

D.安全绩效持续改善

E.事故调查处理形式化

2.在HSE绩效考核中，常用的绩效指标（KPI）包括哪些？

A.安全事故率

B.安全培训完成率

C.安全检查覆盖率

D.应急演练参与率

E.环保罚款金额

3.根据《2026年危险化学品安全管理条例》，企业应建立的危险化学品台账至少应包含哪些信息？

A.化学品名称及CAS号

B.危险特性及应急措施

C.库存数量及出入库记录

D.供应商资质证明

E.员工操作培训记录

4.在HSE绩效考核中，标杆管理方法的应用场景包括：

A.行业平均水平对比

B.历史绩效对比

C.内部部门间对比

D.与竞争对手对比

E.与客户要求对比

5.根据《2026年职业健康安全管理体系实施指南》，职业健康管理体系应包含哪些核心要素？

A.方针与目标

B.风险评估与控制

C.绩效监测与测量

D.内部审核与管理评审

E.事故应急与报告

6.在HSE绩效考核中，根本原因分析方法通常需要回答哪些问题？

A.发生了什么？

B.为什么会发生？

C.如何处理当前问题？

D.如何防止再次发生？

E.谁应该负责？

7.根据《2026年环境应急管理规定》，企业应建立的应急物资包括：

A.个人防护装备

B.化学品吸收材料

C.泄漏检测设备

D.医疗急救用品

E.环境监测仪器

8.在HSE绩效考核中，平衡计分卡方法可以从哪些维度设置指标？

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.学习与成长维度

E.环境维度

9.根据《2026年安全生产标准化评审标准》，企业达到一级标准需要满足哪些条件？

A.连续3年无重伤及以上事故

B.员工安全培训覆盖率100%

C.应急预案有效性通过评审

D.管理体系运行符合要求

E.安全投入持续增长

10.在HSE绩效考核中，绩效差距分析的主要步骤包括：

A.确定绩效目标

B.评估当前绩效

C.分析差距原因

D.制定改进措施

E.评估改进效果

三、判断题（每题2分，共10题）

1.根据《2026年企业安全生产费用提取和使用管理办法》，高危行业企业提取的安全费用比例不得低于1.5%。()

2.在HSE绩效考核中，标杆管理就是简单模仿行业领先企业的做法。()

3.根据《2026年职业健康安全管理体系审核指南》，内部审核应由外部认证机构实施。()

4.在HSE绩效考核中，所有不良事件都必须记录在案并进行分析。()

5.根据《2026年环境应急管理办法》，企业应每半年至少组织一次