如何赞美他人13法例子.pptxVIP

今天你赞美了吗?;为什么要学会赞美别人;为什么要学会赞美别人;为什么要学会赞美别人;为什么要学会赞美别人;赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。

赞美的原则：

1、赞美必须是真诚，这是赞美的先决条件。只有名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的光辉，它的魅力。

其一赞美的内容应该是对方拥有的、真实的(赞美别人必须70%讲事实30%在真实的基础上适度地夸大)，而不是无中生有，更不能将别人的缺陷、不足作为赞美的对象。

其二，赞美要真正发自肺腑，情真意切。言不由衷的赞美无异是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃。

;赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。

赞美的原则：

2、赞美要适时。交际中认真把握时机，恰到好处的赞美，是十分重要的.

一是当你发现对方有值得赞美的地方，就要善于及时大胆的赞美，千万不要错过机会。

二是在别人成功之时，送上一句赞语，就犹如锦上添花，其价值可“抵万金”，考了好成绩，评上先进，受到奖励…这时，人的心情格外舒畅，如果再能听到一句真诚的夸赞，其欣喜之情可想而知。;赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。

赞美的原则：

3、赞美要适度

赞美的尺度掌握的如何往往直接影响赞美的效果。

恰如其分、点到为止的赞美才是真正的赞美。所以赞美之言不能滥用，赞美一旦过头变成吹捧，赞美者不但不会收获交际成功的微笑，反而要吞下被置于尴尬地位的苦果。

古人说的好，过犹不及。;赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。

赞美的技巧

学会寻找赞美点，非常重要，只有找到对方的贴切的闪光赞美点，才能使赞美显得真诚，而不虚伪。

我们有很多朋友也很想赞美别人就是找不到赞美点.其实赞美点非常之多每个人身上都有很多闪光点

只是我们要有一双善于发现的眼睛.;赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。

赞美的技巧

1、善于找到对方真正的闪光点。实事求是真诚真心.

2、逢物加价遇人减岁.这是交际赞美的要领.

3、生人看特征熟人看变化.第一次见面我们要寻找他显

著的特征,第二次见面就要寻找他身上发生的变化.

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赞美的技巧

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赞美的技巧

7、赞美你所希望对方做的一切.如果你希望对方很有耐心你赞美对方是个富有耐心的人对方也真的变得很有耐心了.

8、背后赞美别人效果更好.(可惜我们很多人喜欢背后说人坏话).这是真正处世高手的绝招.

9、运用第三者赞美。对方容易接受。第三者赞美是间接赞美避免了直接赞美的拍马屁的感觉效果非常好.润物细无声.

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第一把，赞美的具体化

1.是所有飞刀的基础，要同其他飞刀结合使用，才显得功力的强大。

2.空泛化的赞美，虚幻，生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美，则显示真诚，一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉，你说她眼睛漂亮，也比说她人漂亮要有效的多，正如大话西游中经典之句，“如果让我加上一个时间，那就是一万年“，也算是具体的一个方面。

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第三把，见到．听到别人得意的事，一定

要停下所有的事情，去赞美。

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如何赞美别人的13把小飞刀

第五把，适度指出别人的变化

这种意义是你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则的意义是我瞧不上你，我不在乎你，这是很糟糕的，

如穿了一件新衣服，就夸吧，

合身的就夸漂亮，不合身就夸有特色（朝气之流的），单位的同事，生意的伙伴都是要夸的对象。;如何赞美别人的13把小飞刀

第六把．与自已做对比

通常情况下，一般人是很难贬低自已，如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚。

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第八把．似否定实肯定的赞美

再一个例子就是姜文批评冯小刚时说，冯小刚有两个缺点，一是心不够狠，二是人太自恋，又是一个似否定实肯定的例子，从不接受批评的冯小刚说，他最喜欢姜的批评，很诚肯，呵呵，我也喜欢。

据说女人最善于此招，打你一下，说一声你真坏，均属此类

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第十把．给对方没有期待的评价

一个结论是如果你夸美女美，那么他不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要