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2026年专利审查员面试常见问题及答案

一、专业基础知识题(共5题,每题6分)

1.专利授权的条件有哪些?请结合实例说明独立权利要求应当满足的要求。

答案:专利授权需满足以下条件:

(1)新颖性:不属于现有技术。例如,某发明人提出一种新型催化剂,需证明其未在国内外出版物、公开使用或专利申请中公开过。

(2)创造性:与现有技术相比有显著进步,具有非显而易见性。例如,现有技术是A+B的反应,发明人提出A+C的反应,且实验数据证明效率提升30%,即可认定创造性。

(3)实用性:能够制造或使用,并产生积极效果。例如,某生物制药发明需提供体外实验数据,证明药物有效且无毒性。

(4)权利要求书:独立权利要求应包含全部技术特征,且保护范围清晰。例如,权利要求“一种电池,包括正极材料X和负极材料Y”,若缺少“Y材料需为石墨”,则保护范围不明确。

解析:考察对专利法核心要点的掌握,需结合实例说明,避免空泛理论。

2.什么是“现有技术”?如何判断一项发明是否属于现有技术?

答案:“现有技术”是指申请日以前在国内外为公众所知的技术,包括:

(1)出版物公开:如期刊、专利文献、网络公开资料。

(2)使用公开:如产品销售、展览展示。

(3)其他方式公开:如口头描述、公开实验。

判断方法:需检索数据库(如CNIPA、USPTO),对比发明与现有技术的技术方案是否相同或等同。例如,某发明人声称其技术方案独特,但检索到某大学在2018年发表的论文描述了类似原理,则该发明不具备新颖性。

解析:重点考察检索与对比能力,需熟悉现有技术检索途径。

3.专利类型有哪些?职务发明与非职务发明的区别是什么?

答案:专利类型包括:

(1)发明专利:对产品、方法或其改进提出的新方案。

(2)实用新型专利:对产品的形状、构造或其结合提出适于实用的新的技术方案。

(3)外观设计专利:对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

职务发明与非职务发明的区别:

-职务发明:发明人在本职工作中完成,或主要利用单位物质条件完成的,归单位所有。

-非职务发明:发明人个人完成或主要利用个人时间、资金完成的,归发明人所有。例如,某工程师在下班时间独立设计的新型夹具,属于非职务发明。

解析:考察对专利分类及权属规定的理解,需结合实际案例说明。

4.专利无效宣告程序中的主要理由有哪些?如何撰写无效请求书?

答案:无效宣告程序的主要理由包括:

(1)新颖性或创造性不足:如权利要求包含现有技术。

(2)权利要求保护范围不清:如特征并列关系不明确。

(3)说明书未充分公开:如技术方案缺失实验数据。

撰写无效请求书需包含:

-请求事项:明确要求宣告某专利无效。

-事实和理由:逐条对比现有技术,说明缺陷。

例如,针对某药物专利,可引用某篇综述文献证明其活性成分在申请日前已公开,且对比实验数据证明发明人未提供“剂量提升”的必要性说明。

解析:考察对无效程序的熟悉程度,需掌握法律文书写作规范。

5.专利许可和转让的区别是什么?如何约定许可方式?

答案:区别如下:

(1)许可:专利权人保留所有权,被许可人获得使用权。如独占许可(被许可人排他使用)、普通许可(可转许可)。

(2)转让:专利权人彻底转移所有权。

约定许可方式需明确:

-许可范围:地域、期限、产品类型。

-许可费用:固定费用、按销售额提成。

例如,某专利权人与企业签订独占许可合同,约定在中国地区5年内生产该专利产品,年固定费10万元,年销售额超过1000万元的按5%提成。

解析:考察对专利运营知识的掌握,需结合商业场景分析。

二、审查实务题(共5题,每题8分)

1.在审查一件发明专利申请时,发现权利要求中有多项从属权利要求引用了同一项对比文件,如何处理?

答案:处理步骤如下:

(1)逐项审查:分析每项从属权利要求是否因引用对比文件而失去新颖性或创造性。

(2)合并审查:若多项权利要求因同一对比文件被削弱,可合并判断是否仍具备授权条件。

(3)修改建议:若对比文件影响重大,建议申请人删除或修改权利要求。例如,某对比文件公开了特征A和B,若权利要求“包含A且特征C”仍具创造性,可保留;若“仅包含A”则需修改。

解析:考察审查策略,需区分不同权利要求的独立性和依赖性。

2.申请人提交了实验数据,但未提供完整的技术效果对比,如何要求申请人补正?

答案:应当发出补正通知书,要求:

(1)补充数据:明确说明实验条件、对照组数据、发明效果提升的具体指标。

(2)解释差异:若实验结果与现有技术相似,需解释发明的独特性。

例如,某发明声称“效率提升20%”,但仅提供部分实验数据,需要求补充全部实验记录及统计分析结果。

解析:

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