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劳务合同协议工作内容

甲方（发包方）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（承包方）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供劳务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意根据甲方的要求，派遣劳动者为甲方提供以下劳务服务：

1.1.1劳动者姓名：[填写劳动者姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，从事[填写具体岗位名称，例如：行政助理]岗位工作。

1.1.2具体工作职责包括但不限于：

（1）负责甲方[填写部门名称，例如：办公室]的日常文件收发、整理和归档工作；

（2）协助处理部门内部的通讯联络事务，包括电话接听、转接和邮件处理；

（3）根据要求草拟、打印、复印和分发各类文件、报告和通知；

（4）负责部门办公用品的申领、登记和管理；

（5）完成甲方安排的其他与[填写具体岗位名称]相关的辅助性工作。

1.1.3劳动者履行工作的主要地点为甲方位于[填写详细工作地址]的办公场所。如需到其他地点工作，由甲方安排并承担相关必要费用。

1.1.4乙方保证所派遣劳动者的工作能力能够满足甲方对该岗位的基本要求，并确保劳动者遵守甲方的相关规章制度（涉及劳动者切身利益的规章制度除外）。

第二条工作标准与要求

2.1乙方派遣的劳动者应按照甲方的指示和岗位要求，按时、按质完成各项工作任务。

2.2文件处理工作要求准确、及时，差错率应控制在[填写百分比，例如：1%]以内。

2.3通讯联络工作应保持专业、高效，确保信息传递无误。

2.4办公用品管理应做到账物相符，定期向甲方报备库存情况。

2.5乙方应确保劳动者具备履行岗位职责所需的basic办公技能，并能熟练使用甲方指定的办公软件（例如：MicrosoftOffice套件）。

第三条工作时间与休息休假

3.1劳动者的工作时间遵循甲方的作息制度，即每日工作[填写小时数]小时，每周工作[填写小时数]小时。

3.2劳动者的休息休假权利按照甲方依法制定的规章制度执行，甲方应确保其享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。

3.3因甲方生产经营需要或工作紧急，经甲方与乙方协商一致，劳动者可以安排加班，并依法享受加班费待遇。加班费的计算标准按照甲方现行规定执行。

第四条劳务报酬

4.1甲方按照本协议约定向乙方支付劳务服务费。劳务服务费总额为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]整），自本协议生效之日起[填写期限，例如：三个月]内支付完毕。

4.2或：甲方按照[选择方式，例如：月/周]支付劳务服务费，金额为[填写计算方式，例如：每月第一个工作日支付上一个月劳务费，金额为劳动者月工资标准人民币XXXX元整]，支付周期为自[起始日期]至[结束日期]。

4.3上述劳务服务费包含乙方派遣劳动者完成本协议第一条所述工作内容所应得的报酬以及乙方提供劳务服务所需的管理费用等。乙方已向其派遣的劳动者支付了相应的工资、社会保险费用等。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定向乙方支付劳务服务费；

（2）提供乙方履行劳务服务所需的必要工作条件、办公设备和场所；

（3）对乙方派遣的劳动者的工作表现进行日常管理和考核；

（4）监督乙方履行本协议的情况；

（5）遵守相关法律法规，不得要求乙方或其派遣劳动者从事违法活动。

5.2乙方的权利与义务：

（1）按照本协议约定向甲方提供符合要求的劳动者；

（2）负责乙方派遣劳动者的招聘、背景调查（如需）、工资支付、社会保险缴纳（如协议约定由乙方承担部分）等事宜；

（3）对乙方派遣的劳动者进行必要的岗前培训；

（4）确保乙方派遣的劳动者能够按照甲方的指示和本协议约定完成工作内容；

（5）配合甲方对劳动者工作表现的考核；

（6）承担因乙方自身原因（包括但不限于劳动者资质、违纪等）给甲方造成损失的责任。

第六条工作内容的变更

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更本协议第一条约定的工作内容。

6.2如甲方需要调整劳动者工作岗位或增加/减少工作任务，应提前[填写天数，例如：7]日书面通知乙方，双方应就变更内容及可能影响的劳务服务费进行协商，达成一致后签订补充协议。变更后的工作内容仍需符合法律法规的规定。

第七条协议的期限

7.1本协议有效期自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[填写期限，例如：一年]。

7.2协议期满前[填写天数，例如：一个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协