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2021国考仿真测试题库含答案：海事局面试

综合分析题

1.海事局为了提升执法人员的专业能力，定期开展业务培训。然而部分执法人员认为培训内容不实用，培训方式老套，参与积极性不高。对此，你怎么看？

答案：海事局开展业务培训本是提升执法人员专业能力的好事，但出现部分执法人员认为培训内容不实用、方式老套且积极性不高的情况，需要引起重视。从执法人员角度看，他们有实际工作经验，对培训有合理诉求；从培训组织方看，可能在前期需求调研、内容设计和方式选择上存在不足。这不仅会浪费培训资源，还难以达到提升执法人员能力的目的。应深入了解执法人员需求，优化培训内容和方式，如结合实际案例、采用线上线下结合等方式，提高培训的实用性和趣味性。

分析：本题考查对海事局培训问题的综合分析能力。要全面考虑双方因素，指出问题危害并提出解决方向。

2.随着电商行业的发展，海上运输的货物种类日益增多，其中不乏一些危险化学品。海事部门加强了对危险化学品运输的监管，但有企业反映监管过于严格，影响了运输效率。你如何看待这一现象？

答案：电商发展使海上危险化学品运输增多，海事部门加强监管是保障海上运输安全的必要举措。企业反映监管影响运输效率，可能是因为监管流程繁琐、部分规定与企业实际操作有冲突。但安全是运输的底线，不能因追求效率而忽视安全。海事部门应在确保安全的前提下，优化监管流程，与企业加强沟通，如建立快速申报通道、提供专业指导等，平衡好安全与效率的关系。

分析：需权衡监管安全和企业效率，既要肯定监管的必要性，又要关注企业诉求并提出解决办法。

人际关系题

3.你和同事小李共同负责一项海事执法任务，在工作过程中，小李总是自作主张，不与你沟通，导致工作出现了一些失误。领导批评了你们，你会怎么做？

答案：首先，虚心接受领导批评，向领导承认自己在工作中也有监督和沟通不到位的责任，并承诺会和小李一起解决问题，弥补失误。然后，找一个合适的时间与小李沟通，诚恳地指出他自作主张的问题对工作造成的影响，强调团队合作和沟通的重要性。同时，反思自己在合作中的不足，与小李重新明确分工和沟通机制，共同制定改进方案，确保后续工作顺利进行。

分析：本题考查处理与同事矛盾及应对领导批评的能力。要勇于承担责任，积极与同事沟通解决问题。

4.你刚到海事局工作，科室的老同事老张对你很热情，但在工作中总是把一些琐碎的任务交给你，影响了你的本职工作进度。你会如何与老张沟通？

答案：找一个合适的时机，比如在完成老张交办的任务后，和他进行一次诚恳的沟通。先感谢他一直以来的热情帮助和指导，然后委婉地说明目前因为帮他做琐碎任务，导致自己本职工作进度受到影响。向他表示自己很愿意在不影响本职工作的前提下继续协助他，并且可以和他探讨如何更合理地分配工作，提高工作效率。

分析：要注意沟通方式，既要表达感激，又要说明问题，寻求合理解决办法。

应急应变题

5.你在海上执法巡查时，发现一艘货船涉嫌违规运输危险化学品，当你准备登船检查时，船员情绪激动，拒绝配合检查，你会怎么办？

答案：首先，保持冷静，稳定船员情绪，表明自己的身份和执法目的，强调配合检查是他们的义务，也是保障海上运输安全的必要措施。耐心倾听船员的诉求，了解他们拒绝配合的原因。如果是对检查流程不了解，详细解释检查的程序和意义；如果是担心影响运输时间等合理担忧，承诺会尽快完成检查。若船员仍不配合，及时向上级汇报情况，请求支援，确保执法行动顺利进行。

分析：处理此类应急情况，要先稳定局面，了解原因，根据不同情况采取相应措施，必要时请求支援。

6.海上突然遭遇恶劣天气，你所在的海事执法船需要紧急救援一艘遇险渔船，但船上部分设备出现故障，你会如何应对？

答案：立即启动应急预案，组织船员对故障设备进行初步检查和维修，判断故障的严重程度。如果可以在短时间内修复，安排专业人员尽快修复；如果无法及时修复，评估设备故障对救援行动的影响，调整救援方案。同时，向上级报告故障情况和救援计划，请求附近其他海事执法船或救援力量的支援。在救援过程中，密切关注遇险渔船和执法船的安全状况，确保救援行动有序进行。

分析：要在紧急情况下迅速采取措施，合理评估并调整方案，及时请求支援，保障救援行动安全。

组织管理题

7.海事局要开展一次海上安全知识宣传活动，面向沿海社区居民，你会如何组织？

答案：首先，做好前期准备。成立活动小组，明确分工；通过问卷调查、实地走访等方式了解沿海社区居民对海上安全知识的需求和关注点。确定宣传内容，如海上遇险求救方法、防溺水知识等。选择合适的宣传方式，如举办讲座、发放宣传资料、现场演示等。然后，在社区内张贴宣传海报、发布通知，邀请居民参加