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培训机构疫情防控方案

为切实保障全体师生的身体健康和生命安全，维护培训机构正常教学秩序，根据国家及地方关于疫情防控工作的最新指示精神，结合本机构实际情况，特制定本疫情防控方案。本方案旨在构建科学、规范、高效的疫情防控体系，做到预防为主、快速响应、精准施策。

一、组织领导与责任体系

疫情防控工作实行校长负责制，成立由校长任组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组。领导小组全面负责统筹协调机构内各项防控工作，明确各岗位职责分工，确保责任到人、落实到位。定期召开防控工作例会，分析研判疫情形势，及时调整防控策略。设立专职或兼职疫情防控专员，具体负责日常防控工作的监督、检查与信息上报。

二、日常防控管理

（一）员工管理

1.健康监测：建立员工每日健康监测制度，要求员工上岗前进行体温测量和健康状况申报，如有发热、干咳、乏力等疑似症状，应立即暂停工作并就医排查。

2.疫苗接种：积极倡导并组织符合条件的员工接种新冠疫苗，建立员工疫苗接种台账。

3.个人防护：加强对员工个人防护知识的培训，要求员工在工作期间根据岗位需要科学佩戴口罩，勤洗手，注意个人卫生。

（二）学员与家长管理

1.健康筛查：严格执行学员课前健康筛查制度，通过家长群等渠道提前收集学员健康信息。鼓励家长配合做好学员每日体温测量，如学员有不适症状，应及时居家休息并向机构报告，不带病上课。

2.健康承诺：引导家长签署学员健康承诺书，配合机构做好疫情防控相关工作。

3.家长沟通：加强与家长的沟通，及时传达机构疫情防控要求，争取家长的理解与支持。提醒家长在接送学员时做好个人防护，避免在机构门口聚集。

（三）教学场所管理

1.通风换气：每日教学前、后及课间，对所有教学区域、办公区域进行充分通风换气，保持空气流通。

2.清洁消毒：制定并落实清洁消毒制度，对教室、走廊、楼梯扶手、卫生间、门把手、课桌椅等高频接触表面进行定期清洁和消毒，并做好记录。消毒用品应符合国家相关标准。

3.环境卫生：保持教学场所环境整洁，及时清理垃圾，垃圾桶加盖并日产日清。

4.人流控制：合理安排教学班次和时间，避免学员在走廊、休息室等区域聚集。必要时，可采取错峰上下课、分批进出等方式，减少人员密度。

（四）物资保障

储备充足的口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、体温计等防疫物资，并指定专人负责管理和分发，确保防疫物资供应及时、使用规范。

三、应急处置机制

（一）疑似症状处置

1.一旦发现员工或学员出现发热、干咳等疑似症状，应立即将其带至临时隔离观察点进行隔离，并第一时间报告机构疫情防控领导小组。

2.迅速联系其家长或家属，告知情况并建议及时就医。就医途中尽量避免乘坐公共交通工具。

3.对疑似症状人员停留过的场所及接触过的物品进行即时消毒。

（二）疫情报告与响应

1.若员工或学员被确诊为新冠病例或无症状感染者，或被判定为密切接触者，机构应立即启动应急预案，并按照相关规定向属地卫生健康部门和教育行政部门报告。

2.积极配合卫生健康部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理等工作。

3.根据卫生健康部门的建议，决定是否暂停部分或全部教学活动，并做好后续的教学安排和学员安抚工作。

（三）停课与复课管理

如因疫情需要停课，应及时通知学员和家长，并利用线上平台等方式为学员提供必要的学习指导。复课前，需对教学场所进行全面彻底的清洁消毒，并经相关部门评估合格后方可恢复线下教学。

四、宣传教育与培训

定期组织员工进行疫情防控知识和技能培训，提高员工的防控意识和应急处置能力。通过宣传栏、微信群、告知书等多种形式，向学员和家长宣传疫情防控知识、机构防控措施及注意事项，引导大家科学防疫，共同营造安全的教学环境。

五、方案评估与调整

本方案将根据国家、地方疫情防控政策的调整以及机构实际运行情况，定期进行评估和修订，确保其科学性、适用性和有效性。各部门应严格执行本方案各项要求，共同筑牢疫情防控防线。

疫情防控是一项长期而艰巨的任务，全体员工需高度重视，常抓不懈。让我们携手努力，为师生创造一个安全、健康、和谐的教学环境。