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2026年长春黄金设计院有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx

2026年长春黄金设计院有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、能够预见到潜在利益,且认识到唯有进行制度创新才可以获取这种潜在利益的决策者是()。

A.领导者

B.第一行动集团

C.第二行动集团

D.管理者

【答案】:B

【解析】预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的主体是第一行动集团。第一行动集团是制度创新的倡导者和推动者,他们发现制度创新所带来的潜在利益,主动发起制度创新。领导者、管理者并不一定专门针对预见到潜在利益并推动制度创新这一特定行为。而第二行动集团是在第一行动集团推动制度创新后,帮助实施制度创新的团体,本身并不起到预见潜在利益和发起制度创新的作用。所以答案是第一行动集团。

2、我国台湾岛的主要气候类型是()。

A.热带雨林气候

B.亚热带季风气候

C.温带大陆性气候

D.地中海气候

【答案】:B

【解析】本题可根据台湾岛的地理位置、气候特点等,对各气候类型进行分析判断。热带雨林气候主要分布在赤道附近地区,常年高温多雨。我国台湾岛并非处于赤道附近,不具备热带雨林气候的形成条件,所以该岛并非热带雨林气候。亚热带季风气候分布在亚热带大陆东岸,夏季高温多雨,冬季温和少雨。台湾岛位于我国东南部,地处亚热带地区,受季风影响显著,其气候特点符合亚热带季风气候的特征,该岛大部分地区属于亚热带季风气候。温带大陆性气候主要分布在中纬度大陆内部,其特点是冬冷夏热,年温差大,降水集中,四季分明,年降雨量较少。台湾岛位于沿海地区,受海洋影响较大,与温带大陆性气候特点不符,并非温带大陆性气候。地中海气候主要分布在南北纬30°-40°的大陆西岸,夏季炎热干燥,冬季温和多雨。台湾岛位于大陆东岸,不符合地中海气候的分布规律,并非地中海气候。综上,我国台湾岛的主要气候类型是亚热带季风气候。

3、父母对未成年子女在人身和财产方面实施管教与保护的权利属于()。

A.亲权

B.监护权

C.亲属权

D.人格权

【答案】:A

【解析】亲权是指父母基于其身份对未成年子女人身、财产方面的管教和保护的权利。监护权是对于无民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人和成年精神病人的合法权益实施管理和保护的法律资格。亲属权是指父母与成年子女、祖父母与孙子女、外祖父母和外孙子女、以及兄弟姐妹之间的身份权。人格权是指为民事主体所固有而由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利。所以父母对未成年子女在人身和财产方面进行管教和保护的权利属于亲权。

4、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。

A.制定公开招聘方案

B.公布岗位、资格等招聘信息

C.考试、考察

D.进行考核和分级分类培训

【答案】:D

【解析】事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括制定公开招聘方案、公布岗位资格等招聘信息、组织考试考察等。而进行考核和分级分类培训通常是员工入职后对其工作表现和职业发展进行管理提升的环节,并非公开招聘工作人员的程序。所以不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是进行考核和分级分类培训。

5、2018年9月2日,中国企业联合会、中国企业家协会连续第十年发布国企500强,电网、中国石化、中国石油名列前三,其主导作用主要体现在()。

A.国有经济提供大量就业机会

B.国家税收主要来源

C.对国民经济的控制

D.在社会总资产中占有优势

【答案】:C

【解析】本题可从国有经济主导作用的相关知识来分析各选项。国有经济是指由社会全体劳动者共同占有生产资料(以国家所有的形式存在)的公有制形式。它同较高的生产力水平相适应。国有经济的主导作用主要体现在控制力上,即体现在控制国民经济发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要稀缺资源的能力上。在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占支配地位。提供大量就业机会是多种所有制经济共同的作用,并非国有经济主导作用的主要体现;国家税收的主要来源是税收制度下各类企业和经济活动所缴纳的税款,并非国有经济主导作用的主要体现;公有资产在社会总资产中占优势,这是公有制主体地位的体现之一,而不是国有经济主导作用的体现。因此,国有经济的主导作用主要体现在对国民经济的控制。

6、______对于绿茶相当于音乐对于______。()

A.龙井浪漫

B.早春娱乐

C.咖啡绘画

D.健康情操

【答案】:C

【解析】咖啡和绿茶都属于饮料,音乐和绘画都属于艺术,所以得出相应结论。

7、关于按劳分配,下列说法中不正确的是()。

A.联产计酬是按劳分配的形式之一

B.按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位

C.按劳分配的直接原因是生产资料公有制

D.按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性

【答案】:C

【解析】本题可对各表述逐一分析来判断其正确性。联产计酬是指把劳动报酬同

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