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2025年学历类自考西方行政学说史-企业管理咨询参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、韦伯的科层制理论强调组织管理的核心原则是？

A.专业化分工

B.非人格化

C.权力集中

D.成本控制

2、泰勒的科学管理理论主要针对企业管理的哪一环节？

A.战略规划

B.生产流程

C.组织结构

D.财务核算

3、法约尔提出的管理控制理论中，最强调的原则是？

A.权责对等

B.统一指挥

C.集中化决策

D.员工激励

4、以下哪项属于行为科学学派对传统行政学说的突破？

A.非正式组织研究

B.科层制效率优化

C.标准化作业流程

D.权力下放机制

5、韦伯认为科层制的主要缺陷是？

A.规则僵化

B.权力过度集中

C.缺乏灵活性

D.成本过高

6、科学管理理论中，时间-动作研究的核心目标是？

A.提升员工满意度

B.优化决策流程

C.标准化作业动作

D.增强组织凝聚力

7、下列哪项是韦伯科层制理论的应用场景？

A.创新型科技公司

B.政府公共服务部门

C.个体工作室

D.家庭农场

8、行为科学学派对传统管理理论的挑战主要来自？

A.经济学基础

B.心理学研究

C.政治学理论

D.工程学方法

9、法约尔提出的管理原则中，哪项与泰勒理论重叠？

A.权责对等

B.分权管理

C.标准化作业

D.激励薪酬

10、下列哪项是韦伯科层制理论的核心特征？

A.成本最小化

B.非人格化规则

C.权力世袭制

D.员工轮岗制

11、泰勒的科学管理理论首次提出系统性管理思想，其核心是______。

A.优化组织流程

B.标准化作业流程

C.提升员工满意度

D.完善激励机制

12、韦伯官僚制理论中强调的权威类型不包括______。

A.法理权威

B.传统权威

C.情感权威

D.专家权威

13、德鲁克提出目标管理（MBO）强调______的闭环管理。

A.计划-执行-核算

B.目标设定-分解-考核

C.激励-反馈-改进

D.决策-沟通-落实

14、法约尔提出管理14条原则中，强调分工与协作关系的是______。

A.权威与责任对等

B.持续指挥

C.等级链原则

D.分工与协作结合

15、韦伯官僚制的主要缺陷不包括______。

A.过度僵化

B.人际关系疏离

C.资源浪费严重

D.创新能力不足

16、企业管理咨询中，德鲁克将企业文化定义为______。

A.组织战略总和

B.成功要素集合

C.价值观与行为准则

D.员工福利体系

17、科学管理理论中，泰勒通过______研究确定标准工时。

A.工作满意度调查

B.动作与工时研究

C.组织结构分析

D.市场竞争研究

18、韦伯官僚制主张的“非人格化”原则主要针对______。

A.沟通方式

B.人事选拔

C.升职标准

D.行为规范

19、德鲁克提出知识工作者概念，强调其核心特征是______。

A.体力劳动为主

B.创造性解决问题

C.长期雇佣关系

D.标准化操作

20、法约尔将管理职能归纳为______大类。

A.5项

B.6项

C.7项

D.8项

21、公共行政学说的起源时间与代表人物是？

A.1887年，古德诺

B.1912年，怀特

C.1920年，韦伯

D.1945年，西蒙

22、韦伯官僚制理论的核心特征是？

A.非人格化规则

B.层级分明的权威

C.专业分工协作

D.民主决策机制

23、新公共管理运动兴起的主要背景是？

A.工业化浪潮

B.全球化与市场化

C.技术革命

D.社会运动兴起

24、政策执行过程中最常遇到的障碍是？

A.预算不足

B.公众参与不足

C.技术落后

D.法律不完善

25、政策评估中哪种方法更依赖数据驱动？

A.定性评估

B.定量评估

C.案例研究

D.专家访谈

26、行政伦理的核心原则是？

A.权力集中

B.服务公众

C.利益最大化

D.效率优先

27、政策周期中的决策阶段主要解决的问题是？

A.政策制定

B.资源分配

C.风险评估

D.效果评估

28、政府绩效评估的核心指标是？

A.经济增长

B.公共服务效率

C.财政投入规模

D.国际排名

29、西方行政学说演变中“科学管理理论”的代表人物是？

A.泰勒

B.拉斯韦尔

C.怀特

D.西蒙

30、政府与市场关系的最佳描述是？

A.完全替代

B.互补协同

C.竞争对抗

D.长期共存

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、以下属于韦伯官僚制理论核心特征的是（）

A.等级制

B.非人格化

C.专业化

D.灵活