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2026年江苏港口集装箱集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在一个三部门经济中GDP等于_____。
A.消费+总投资+政府购买
B.消费+总投资+总出口
C.消费+总投资+净出口
D.工资+地租+利息
【答案】:A
【解析】三部门经济指包含家庭、企业和政府的经济。GDP是国内生产总值,其核算在三部门经济中应是消费、总投资与政府购买之和,总出口、净出口属四部门内容,工资等是收入法概念,所以应选该答案。
2、行政方法的本质是()。(无需改写,原题目已符合要求)
A.约束
B.管理
C.调解
D.服务
【答案】:B
【解析】行政方法是指依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。行政方法的本质是服务。这是因为行政组织和人员作为人民的公仆,其开展的一切管理活动都要以满足社会公众的需求、维护社会公共利益为出发点和归宿,为社会和公众提供优质的服务。行政权力的行使、行政手段的运用等都是为了更好地履行服务职能,推动各项事业的发展,保障人民的权益。所以该题的正确答案是服务。
3、公司制作为现代企业制度的一种有效组织形式,其核心是()。
A.产权清晰
B.权责明确
C.政企分开
D.企业法人治理结构
【答案】:D
【解析】公司制是现代企业制度的有效组织形式。产权清晰是指要明确企业的财产所有权归属,使所有者和经营者的权益得到清晰界定,但它并非公司制的核心。权责明确是合理划分企业各利益主体的权利和责任,确保企业运营秩序,但这也不是核心所在。政企分开强调政府和企业职能分开,使企业能够自主经营,不过同样不是公司制的核心。而企业法人治理结构是公司制的核心。它是一种对公司进行管理和控制的体系,通过合理分配公司的权力和责任,形成相互制衡的机制,以保障公司决策的科学性、公正性和有效性,协调股东、董事会、管理层等不同利益相关者之间的关系,促进公司的健康稳定发展。所以该题应选择企业法人治理结构这一选项。
4、自王以下,各有父兄子弟,以补察其政的是()。
A.科举制
B.察举制
C.世卿世禄
D.九品中正制
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同选官制度的特点。破题点在于理解“自王以下,各有父兄子弟,以补察其政”所表达的官员选拔与家族血缘的紧密关系。首先看科举制,它是通过考试选拔人才的制度,强调以才学为标准,打破了门第限制,让普通百姓有机会进入仕途,与“父兄子弟”依据家族血缘来补察政务的描述不符。再看察举制,是由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,其选拔标准主要是品德和才能,并非单纯基于家族血缘关系,所以也不符合题意。接着看世卿世禄制,指的是贵族世代为官并享受俸禄,各级贵族凭借血缘关系世代承袭官职,“自王以下,各有父兄子弟”体现了官职在家族内传承的特点,这与世卿世禄制的特征相契合,所以该项符合描述。最后看九品中正制,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,中正官根据家世、道德、才能等对人物进行评定,将其分为九个等级,作为选官的依据,但也不是完全基于家族血缘世袭官职,不符合题干表述。综上,答案与世卿世禄制相符。
5、从计划内容的明确性标准来看,我国的“十三五”规划属于()。
A.长期计划
B.战略计划
C.综合计划
D.指导性计划
【答案】:D
【解析】从计划内容的明确性标准来看,计划可分为指导性计划和具体计划。指导性计划只规定一些重大方针,指出重点但不把管理者限定在具体的目标或特定的行动方案上,具有内在灵活性;具体计划则具有明确规定的目标和一套可实行的行动方案。我国的十三五计划并未对各个方面给出非常具体的执行方案,而是给出了发展方向和重点等,属于指导性计划。而长期计划是根据时间跨度来分类的;战略计划是关于企业整体在较长时期内的发展方向、目标等的规划;综合计划是从涉及范围等角度分类的,这里并非从计划内容明确性标准分类,所以答案是指导性计划。
6、实施()能够在巩固传统市场的同时开拓新兴市场,进一步拓展我国对外开放的深度和广度。
A.市场渗透战略
B.市场开拓战略
C.市场发展战略
D.市场多元化战略
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对不同市场战略概念的理解和运用,关键在于判断哪个战略能够体现巩固传统市场并开拓新兴市场,推进对外开放深度和广度。市场渗透战略主要聚焦于通过各种方式增加现有产品或服务在现有市场中的份额,重点是挖掘现有市场的潜力,并非同时开拓新兴市场,所以不符合题意。市场开拓战略通常侧重于开辟新的市场区域或新的客户群体,但没有明确体现出巩固传统市场这一方面,与题干要求不完全契合。市场发展战略一般是指企业通过开发新产品或进入新的市场来实现增长,虽然涉及新市场开拓,但对于巩
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