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劳动者个人信息的合理使用研究
中文摘要TCChineseAbstract\l1
党的二十大报告明确提出要“加强个人信息保护”,强调“推进国家治理体系和治理能力现代化”,这为劳动者个人信息保护提供了政策指引和制度保障。劳动者个人信息的合理使用,不仅关系到信息自决权的实现,更是维护平等就业与良性劳动力市场秩序的重要保障。
劳动者个人信息的合理使用是数字化背景下劳动关系治理的重要课题。本文从理论基础、现实困境和域外借鉴三个维度展开分析,揭示当前实践中存在知情同意失真、“合同必需”泛化以及新技术催生的信息滥用问题。文章指出,劳动者在格式
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