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2026年德化县部分公办学校赴华中师范大学公开招聘编制内新任教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、朱熹认为“理在事先”,柏拉图认为“美的东西是美使它美的”,这两种观点的共同点在于()。
A.都承认了物质决定意识
B.都认为人的意识具有主观能动性
C.都属于客观唯心主义
D.都属于主观唯心主义
【答案】:C
【解析】“理在事先”意思是在物质世界之前就存在着一种先验的、客观的“理”,万事万物都是由这个“理”派生出来的;“美的东西是美使它美的”,这里把“美”看作是一种独立于具体事物之外的客观存在,是它让事物成为美的。客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现。而物质决定意识强调物质第一性,意识是物质的产物,题干观点未体现该内容。意识的主观能动性是指意识能够能动地认识世界和改造世界,这与题干所表达的观点不符。主观唯心主义把人的主观精神(如感觉、经验、心灵等)当作世界的本原,材料中的观点并非如此。所以,朱熹和柏拉图的这两种观点的共同点在于都属于客观唯心主义。
2、中国与欧洲的第一次直接交往是()
A.公元97年,甘英出使大秦
B.公元前138年,张骞出使西域
C.公元166年,大秦商人来到中国
D.班超出使西域
【答案】:C
【解析】东汉桓帝延熹九年(公元166年),大秦安敦王朝派出的使者抵达东汉,向桓帝进献象牙、犀角、玳瑁等礼物,这是中国与欧洲的第一次直接交往。考点:人文常识
3、下列属于梵高作品的是()。
A.《岩间圣母》
B.《向日葵》
C.《呐喊》
D.《最后的晚餐》
【答案】:B
【解析】本题考查美术作品与作者的对应关系。《向日葵》是荷兰画家梵高的经典作品。梵高通过描绘向日葵,表达了他对生命的热爱和对自然的赞美,其独特的笔触和鲜明的色彩展现出强烈的艺术感染力。《岩间圣母》是意大利画家达·芬奇的作品,该画作以精湛的绘画技巧和神秘的氛围营造著称。《呐喊》是挪威画家爱德华·蒙克的代表作,这幅画以强烈的色彩和扭曲的形象,反映出当时人们内心的恐惧和焦虑。《最后的晚餐》同样是达·芬奇的作品,它生动地描绘了耶稣在被钉十字架之前,与十二门徒共进最后一次晚餐的场景。综上,属于梵高作品的是《向日葵》。
4、规范是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望,是一种相对固定的行为表现。根据以上的定义,下面哪种行为体现了规范?()
A.一个从小生活在海边的人到草原工作,慢慢适应了那里的生活
B.律师在法庭上表现镇定、稳重、客观、富于正义感
C.小郑身着背心和短裤,脚上穿着拖鞋参加好朋友的婚礼
D.为了使大家玩得更开心,我们制定了新的游戏规则
【答案】:B
【解析】规范的定义要点:①在特定环境下;②被要求;③相对固定。一个人到新的草原工作,是主动适应环境,不符合“被要求”这一要点,所以不符合规范。律师在法庭这一特定环境下,所表现的行为符合规范。小郑参加婚礼的着装,不满足“在特定环境下”这一要点,所以不符合规范。制定的新的游戏规则,不满足“相对固定”这一要点,所以不符合规范。
5、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。
6、1978年在湖北随州出土的“曾侯乙”编钟,距今约2400年,是世界上规模最大、铸造最精美、音律最齐全的()编钟。
A.赤铁
B.彩陶
C.青铜
D.黄金
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及物质的特性,结合“曾侯乙”编钟的材质相关知识来进行分析。首先,赤铁矿是一种重要的铁矿石,主要用于炼铁等工业生产,并不是制作编钟的材料,所以该选项不符合要求。其次,彩陶是指
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