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2024年24日广西副科级干部竞争上岗面试真题

1.请简要阐述你对“新发展理念”的理解，以及在基层工作中如何贯彻落实。

答案：新发展理念即创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。创新是引领发展的第一动力，协调是持续健康发展的内在要求，绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现，开放是国家繁荣发展的必由之路，共享是中国特色社会主义的本质要求。在基层工作中，贯彻落实新发展理念，要鼓励创新基层治理方式和服务模式；注重城乡、区域、经济与社会等方面的协调发展；加强生态环境保护，推动绿色发展；积极开展对外交流合作，促进开放发展；让发展成果更多更公平惠及全体群众，实现共享发展。

2.假设你负责的辖区内要开展一项重要的政策宣传活动，你会如何组织实施？

答案：首先，明确宣传活动的目标、对象和内容，根据政策重点确定宣传要点。其次，制定详细的活动计划，包括时间、地点、方式等。可以采用线上线下相结合的方式，线上利用社交媒体、公众号等平台发布信息，线下通过社区讲座、宣传栏等进行宣传。然后，组织宣传人员进行培训，确保他们准确掌握政策内容。活动实施过程中，要做好现场组织和协调工作，及时解答群众疑问。最后，对活动效果进行评估，收集反馈意见，总结经验教训。

3.在基层工作中，有时会遇到群众对政策不理解、不配合的情况，你会怎么处理？

答案：遇到这种情况，要保持冷静和耐心。首先，认真倾听群众的意见和诉求，让他们充分表达自己的想法。然后，用通俗易懂的语言向群众解释政策的目的、意义和具体内容，消除他们的误解。对于群众提出的合理疑问和困难，要积极协调解决。如果群众仍然不配合，可以邀请他们的亲朋好友、社区干部等进行沟通劝导。同时，要注意工作方式方法，避免激化矛盾。

4.谈谈你对乡村振兴战略的认识，以及你认为在副科级岗位上可以为乡村振兴做些什么？

答案：乡村振兴战略是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。它包括产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面。在副科级岗位上，可以结合当地实际情况，推动特色产业发展，促进农民增收；加强农村基础设施建设和生态环境保护，改善农村人居环境；开展文化活动，弘扬优秀传统文化，促进乡风文明；加强基层治理，维护农村社会稳定；推动教育、医疗等公共服务均等化，提高农民生活质量。

5.假如你所在的部门要与其他部门联合开展一项工作，你会如何做好沟通协调工作？

答案：首先，主动与其他部门相关负责人取得联系，确定联合工作的目标、任务和分工。在沟通中，要明确各自的职责和工作重点，避免出现推诿扯皮的现象。建立定期的沟通机制，如召开联席会议、工作汇报会等，及时交流工作进展情况，解决工作中出现的问题。在工作过程中，要尊重其他部门的意见和建议，积极寻求合作机会，共同推进工作顺利开展。同时，要注意维护部门之间的良好关系，营造和谐的工作氛围。

6.请举例说明你在以往工作中是如何应对突发紧急情况的。

答案：曾经在一次社区活动中，突然下起了暴雨。我迅速组织工作人员和志愿者，引导现场群众到附近的避雨场所，确保他们的安全。同时，安排人员检查活动场地的设施设备，防止发生意外。之后，及时与活动主办方沟通，调整活动安排，将原本的室外活动改为室内活动。在整个过程中，我保持冷静，迅速做出反应，有效地应对了突发情况，保障了活动的顺利进行。

7.你认为作为一名副科级干部，应该具备哪些基本素质和能力？

答案：基本素质包括政治素质，要坚定政治立场，对党忠诚；道德素质，要诚实守信，廉洁奉公；心理素质，要具备较强的抗压能力和情绪管理能力。能力方面，要有组织协调能力，能够合理安排工作，协调各方资源；沟通能力，能够与不同人群进行有效的沟通交流；决策能力，能够在复杂情况下做出正确的决策；创新能力，能够不断探索新的工作方法和思路；执行能力，能够确保各项工作任务得到有效落实。

8.在基层工作中，如何提高群众的满意度？

答案：要提高群众的满意度，首先要树立正确的群众观，真心实意为群众服务。加强与群众的沟通交流，了解他们的需求和期望，及时解决他们的实际问题。提高工作效率和服务质量，简化办事流程，为群众提供便捷的服务。加强政策宣传，让群众了解各项政策的内容和办理程序，增强他们的获得感。注重工作的公开透明，主动接受群众的监督，及时回应群众的关切。

9.如果你成功竞争上岗，面对新的工作岗位和职责，你会如何开展工作？

答案：首先，尽快熟悉工作环境和工作内容，了解岗位的职责和工作要求。与同事和上级领导进行沟通交流，学习他们的工作经验和方法。制定详细的工作计划，明确工作目标和重点，合理安排工作进度。在工作过程中，注重调查研究，深入了解实际情况，根据实际情况调整工作策略。加强团队建设，与同事密切配合，共同完成工作任务。同时，不断学习新知