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委托代理招聘服务协议书

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（受托方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，需招聘若干岗位人才，希望借助乙方专业的招聘服务能力，高效、精准地吸纳合适人才。

2.乙方是一家具备专业资质和丰富经验的人力资源服务机构，能够为甲方提供委托代理招聘服务。

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供代理招聘服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、服务内容与要求

1.1甲方委托乙方招聘的岗位信息：

具体岗位名称、人数、任职资格、薪酬范围、工作地点及其他要求，由甲方另行向乙方提供《岗位需求说明书》（作为本协议附件一），并可根据实际情况进行书面补充或调整。

1.2甲方的权利与提供的配合：

1.2.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业基本情况介绍、岗位需求信息（包括但不限于岗位职责、任职要求、薪酬福利结构、工作地点、企业文化等）。

1.2.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行筛选、面试、考核，并拥有最终的录用决定权。

1.2.3甲方应指定专人（姓名：[姓名]，职务：[职务]，联系方式：[电话/邮箱]）负责与乙方的日常沟通、信息传递、候选人资料接收与反馈等工作。

1.2.4对于乙方推荐的候选人，甲方应在收到候选人资料后[具体工作日数]个工作日内完成初步筛选，并将筛选结果及面试安排通知乙方；如安排面试，应在面试结束后[具体工作日数]个工作日内将面试结果反馈给乙方。

1.3乙方的服务内容：

乙方承诺按照甲方《岗位需求说明书》的要求，利用自身资源和专业方法，为甲方提供以下招聘服务：

1.3.1信息发布：根据甲方提供的岗位信息，在乙方认为合适的渠道（包括但不限于乙方网站、合作招聘平台、社交媒体、乙方人才库等）发布招聘信息。

1.3.2简历搜寻与筛选：通过多种渠道搜寻符合岗位要求的候选人，并依据甲方标准进行初步筛选和评估。

1.3.3初步面试与评估：对筛选出的候选人进行初步面试（可采用电话、视频或现场等形式），评估其基本素质、专业技能、工作经验等是否符合岗位要求。

1.3.4候选人推荐：将通过初步评估的候选人简历及乙方的评估意见一并提交给甲方。

1.3.5面试协调与安排：根据甲方与候选人的时间，协助安排和协调面试事宜。

1.3.6背景调查（如约定）：如甲方要求并在本协议或专项需求中明确，乙方可对甲方拟录用的关键岗位候选人进行必要的背景调查，调查内容一般包括工作履历、教育背景、工作表现等（需事先获得候选人授权）。

1.3.7录用协助：在甲方确定录用候选人后，乙方可协助甲方与候选人就薪酬福利、入职时间等事宜进行沟通（最终以甲方与候选人协商一致为准）。

1.3.8过程反馈：及时向甲方反馈招聘进展情况，并根据甲方反馈调整招聘策略。

二、服务期限与流程

2.1服务期限：

本协议有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。协议期满前[具体天数]日内，如双方均无书面提出终止意向，本协议可自动续展[具体期限，如一年]，或双方另行协商续签事宜。

单个岗位的招聘服务期限，自甲方确认该岗位需求并乙方接受委托之日起，一般不超过[具体天数]个工作日，如遇特殊情况（如高端稀缺岗位），双方可另行协商确定。

2.2招聘流程：

甲方提出岗位需求→乙方确认需求并制定招聘方案→乙方执行招聘（搜寻、筛选、初面）→乙方推荐候选人→甲方面试与反馈→甲方确定录用→乙方协助录用（及背景调查，如约定）→候选人入职。

三、服务费用与支付方式

3.1服务费用标准：

3.1.1本协议项下，委托招聘服务费用按照以下第[]种方式计算：

（1）按岗位收费：每个成功录用的岗位，服务费为人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]）。

（2）按薪酬比例收费：每个成功录用的候选人，服务费为其税前年度总薪酬（包括基本工资、绩效工资、年终奖等固定收入部分，具体构成以甲方录用通知书为准）的[具体百分比]%。

（3）其他双方约定的方式：[详细说明]

3.1.2上述费用不包含乙方为完成本协议服务内容可能产生的、需由第三方收取的费用（如特殊渠道推广费、深度背景调查费等，如有此类费用且需发生，乙方应事先征得甲方书面同意，费用承担方式另行协商）。

3.2成功录用的界定：

“成功录用”是指：

（1）经乙方推荐的候选人，通过甲方的面试考核；

（2）甲方向该候选人发出录用通知书；

（3）该候选人在约定的入职日期成功入职甲方，并通过甲方设定的