2025湖南永州市冷水滩区民政局见习生招聘3人备考题库附答案.docxVIP

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2025湖南永州市冷水滩区民政局见习生招聘3人备考题库附答案.docx

2025湖南永州市冷水滩区民政局见习生招聘3人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、发文办理中的登记环节是指对复核后的公文,确定其发文字号、分送范围、()并详细记载。

A.行文关系

B.抄送机关

C.签发人

D.印制份数

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。;;《党政机关公文处理工作条例》第二十五条:“发文办理主要程序是:······(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。······”故本题选D。

2、“朱门酒肉臭,路有冻死骨”出自()的《自京赴奉先咏怀五百字》。这句诗的意思是:富贵人家门前飘出酒肉的味道,穷人们却在街头因冻饿而死。

A.岑参

B.王勃

C.李白

D.杜甫

【答案】:D

【解析】本题考查人文历史。A项错误,岑参,盛唐边塞诗人,与高适并称“高岑”,代表作有《燕歌行》、《塞下曲》等;B项错误,王勃,字子安,唐代文学家,初唐四杰之一。代表作品有《送杜少府之任蜀州》、《滕王阁序》等;C项错误,李白,字太白,号青莲居士,又号“谪仙人”,是唐代伟大的浪漫主义诗人,被后人誉为“诗仙”,代表作品有《将进酒》、《蜀道难》等;D项正确,“朱门酒肉臭,路有冻死骨”出自杜甫的《自京赴奉先县咏怀五百字》。杜甫,字子美,自号少陵野老,唐代伟大的现实主义诗人,与李白合称“李杜”,代表作品有《望岳》、《春望》、《茅屋为秋风所破歌》等。故本题选D。

3、价值规律的作用机制,就是市场机制,包括价格机制、供求机制和竞争机制,其中哪种机制是市场机制的核心?()

A.企业

B.价格

C.供求

D.竞争

【答案】:B

【解析】本题考查微观经济。市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制,也是价值规律的实现形式。A项错误,一般市场机制包括供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制。不包含企业机制。B项正确,价格机制是市场机制体系的核心。价格机制,是指在竞争过程中,与供求相互联系、相互制约的市场价格的形成和运行机制。C项错误,供求机制是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制。供求关系受价格和竞争等因素的影响,而供求关系的变动,又能引起价格的变动和竞争的开展。D项错误,竞争机制是市场机制的内容之一,是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法。其基本特点是:(1)普遍性;(2)刺激性。故本题选B。

4、经济活动是指在一定社会组织与秩序下,人类为了求生存而经由劳动过程或支付适当代价以取得及利用各种生活资料的一切活动。经济活动的起点和基础是()。

A.生产

B.分配

C.交换

D.消费

【答案】:A

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。社会再生产是社会生产过程的不断重复和更新,包括生产、分配、交换、消费等四个环节。生产过程是起决定作用的环节,是经济活动的起点和基础;分配和交换是连结生产与消费的纽带,对生产和消费有重要的影响;消费是物质资料生产过程的最终目的与动力。故本题选A。

5、甲是某巨星的私生子,某报未经甲的允许报道了此事,便使甲受到该明星粉丝的围观,并被人肉搜索,给甲的生活和工作造成了巨大的影响,按照我国现行法律的规定,该报的行为()。

A.侵犯了甲的姓名权

B.侵犯了甲的隐私权

C.侵犯了甲的名称权

D.如实报道,没有侵权

【答案】:B

【解析】本题考查民法典。A项错误,根据《民法典》第一千零一十二条规定:“自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名,但是不得违背公序良俗。”第一千零一十四条规定:“任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。”题干中某报的行为并未侵犯甲的姓名权。B项正确、D项错误,根据《民法典》第一千零三十二条规定:“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”甲为某巨星私生子的事情属于甲的私密信息,某报未经甲的允许报道了该事情,导致甲被人肉搜索,私人生活安宁被侵犯,侵犯了甲的隐私权。C项错误,根据《民法典》一千零一十三条规定:“法人、非法人组织享有名称权,有权依法决定、使用、变更、转让或者许可他人使用自己的名称。”甲是自然人,不享有名称权。故本题选B。

6、依据事业单位人事管理条例,事业单位人员考核不包括()。

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位相关制度。A、B、C项正确,《事业单位管理条例》第二十一条第一款规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。”D项错误,离任考核是指对离任后的干部在原工作岗位的表现所进行的考核。目前

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