2026年监督员职业素养与能力测试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年监督员职业素养与能力测试题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.监督员在执法过程中，如发现当事人行为涉嫌违反《中华人民共和国安全生产法》，应首先采取的措施是？

A.立即强制执行，避免事态扩大

B.向当事人解释法律条文，要求其自行改正

C.做好现场记录，并报告上级部门依法处理

D.与当事人协商，争取达成和解协议

2.在对某企业进行劳动保障监督时，监督员发现其未依法缴纳社会保险费，根据《社会保险法》，监督员应首先告知企业的是什么？

A.违法行为的法律后果

B.缴纳社会保险费的法定期限

C.申请行政复议的权利

D.提供虚假信息的法律责任

3.在处理消费者投诉时，监督员应遵循的首要原则是？

A.以维护企业利益为主，兼顾消费者权益

B.严格依据法律条文，不受外界干扰

C.协商解决，避免激化矛盾

D.保护消费者隐私，不得泄露投诉信息

4.根据《中华人民共和国环境保护法》，企业排放污染物超过国家或地方规定的排放标准，监督员应要求企业采取什么措施？

A.立即停产整改

B.缴纳排污费，继续排放

C.限期治理，并报告治理结果

D.由第三方代为处理，企业支付费用

5.在进行工程质量监督时，监督员发现某项目存在重大安全隐患，应立即采取什么行动？

A.暂停项目施工，等待上级指示

B.要求施工单位采取临时加固措施

C.向当地住建部门报告，并依法责令停工

D.与施工单位协商，制定整改方案

6.监督员在执法过程中，如需对当事人进行询问，应遵循的原则是？

A.使用威胁性语言，促使其配合

B.做好笔录，并告知其权利义务

C.由多人同时询问，提高效率

D.仅凭口头询问，不记录任何内容

7.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于不正当竞争？

A.恶意模仿他人知名商品特有的名称

B.在广告中宣传虚构的获奖情况

C.向交易相对方提供不实的优惠条件

D.在经营场所悬挂与竞争对手相同的标志

8.在处理食品安全投诉时，监督员应重点核查什么内容？

A.食品生产企业的资质证明

B.食品包装上的生产日期和保质期

C.消费者购买食品时的发票凭证

D.食品储存条件是否符合卫生标准

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者解除劳动合同，应当提前多久通知用人单位？

A.3天

B.7天

C.30天

D.15天

10.在进行税务监督时，监督员发现某企业存在偷税漏税行为，应首先采取什么措施？

A.立即查封企业资产

B.告知企业补缴税款并加收滞纳金

C.向税务部门报告，由税务部门依法处理

D.与企业协商，争取补缴税款后免于处罚

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

1.监督员在执法过程中应具备的职业道德包括哪些？

A.公正廉洁，不徇私情

B.依法履职，不滥用职权

C.尊重当事人，文明执法

D.积极配合，不得推诿扯皮

2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些属于行政处罚的种类？

A.罚款

B.没收违法所得

C.责令停产停业

D.暂扣或吊销许可证件

3.在处理劳动争议时，监督员应如何保障劳动者的合法权益？

A.倾听劳动者诉求，做好记录

B.依据法律法规，提出解决方案

C.保护劳动者隐私，不得泄露个人信息

D.协调双方，促成和解

4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有哪些权利？

A.知悉商品真实情况的权利

B.依法获得赔偿的权利

C.自主选择商品或服务的权利

D.对商品进行监督的权利

5.在进行环境保护监督时，监督员应重点核查哪些内容？

A.企业排放污染物的种类和浓度

B.企业是否按规定缴纳排污费

C.企业是否制定应急预案

D.企业是否安装污染治理设施

6.监督员在执法过程中，如发现当事人涉嫌违法，应如何处理？

A.做好现场记录，收集证据

B.向当事人说明违法事实和法律依据

C.依法作出行政处罚决定

D.告知当事人申请行政复议或诉讼的权利

7.根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应建立哪些安全生产制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产检查制度

D.事故应急救援预案

8.在处理食品安全投诉时，监督员应如何核实投诉信息？

A.调查食品生产企业的生产流程

B.检查食品包装上的标签信息

C.询问消费者购买食品时的详细情况

D.核查食品储存和运输条件

9.监督员在执法过程中应如何应对突发事件？

A.保持冷静，依法处置

B.及时向上级报告，请求支援

C.保护自身安全，避免冲突升级

D.做好现场记录，为后续调查提供依据

10.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人应履行