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2026年中储粮副总经理的绩效考核与反馈机制

一、单选题（每题2分，共20题）

1.中储粮副总经理绩效考核的核心目标是什么？

A.提升个人收入

B.确保粮食储备安全

C.扩大企业规模

D.增加市场份额

2.以下哪项不属于中储粮副总经理绩效考核的定性指标？

A.领导能力

B.粮食储备安全

C.成本控制率

D.员工满意度

3.中储粮副总经理绩效考核中，定量指标与定性指标的权重通常为？

A.7:3

B.6:4

C.5:5

D.8:2

4.中储粮副总经理绩效考核的周期一般是多久？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

5.中储粮副总经理绩效考核的主要反馈方式是什么？

A.书面报告

B.面对面沟通

C.网络平台

D.以上都是

6.中储粮副总经理绩效考核中，哪项不属于360度反馈的范畴？

A.上级评价

B.同事评价

C.下级评价

D.媒体评价

7.中储粮副总经理绩效考核中，目标管理法的核心是什么？

A.关键绩效指标

B.目标设定

C.绩效评估

D.结果反馈

8.中储粮副总经理绩效考核中，平衡计分卡主要关注哪些维度？

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.政治表现、工作态度、创新能力

C.粮食储备量、成本控制、安全监管

D.领导能力、执行力、团队协作

9.中储粮副总经理绩效考核中，哪项是绩效改进计划的关键环节？

A.目标设定

B.问题分析

C.行动计划

D.结果评估

10.中储粮副总经理绩效考核中，哪项不属于绩效评估的常见方法？

A.关键绩效指标法

B.目标管理法

C.德育评价法

D.360度反馈

二、多选题（每题3分，共10题）

1.中储粮副总经理绩效考核的目的是什么？

A.提升管理效率

B.确保粮食储备安全

C.激励员工积极性

D.控制企业成本

2.中储粮副总经理绩效考核的定性指标有哪些？

A.领导能力

B.创新能力

C.成本控制率

D.员工满意度

3.中储粮副总经理绩效考核的定量指标有哪些？

A.粮食储备量

B.成本控制率

C.安全事故率

D.员工满意度

4.中储粮副总经理绩效考核的常见方法有哪些？

A.关键绩效指标法

B.目标管理法

C.德育评价法

D.360度反馈

5.中储粮副总经理绩效考核的反馈机制包括哪些？

A.书面报告

B.面对面沟通

C.网络平台

D.绩效改进计划

6.中储粮副总经理绩效考核中，平衡计分卡的主要维度有哪些？

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

7.中储粮副总经理绩效考核中，绩效改进计划的关键环节有哪些？

A.目标设定

B.问题分析

C.行动计划

D.结果评估

8.中储粮副总经理绩效考核中，绩效评估的常见方法有哪些？

A.关键绩效指标法

B.目标管理法

C.德育评价法

D.360度反馈

9.中储粮副总经理绩效考核中，360度反馈的范畴包括哪些？

A.上级评价

B.同事评价

C.下级评价

D.媒体评价

10.中储粮副总经理绩效考核中，目标管理法的核心要素有哪些？

A.目标设定

B.绩效评估

C.结果反馈

D.激励机制

三、判断题（每题1分，共20题）

1.中储粮副总经理绩效考核的唯一目的是提升个人收入。（×）

2.中储粮副总经理绩效考核中，定量指标比定性指标更重要。（×）

3.中储粮副总经理绩效考核的周期一般为一年。（√）

4.中储粮副总经理绩效考核的主要反馈方式是书面报告。（×）

5.中储粮副总经理绩效考核中，360度反馈包括媒体评价。（×）

6.中储粮副总经理绩效考核中，目标管理法的核心是关键绩效指标。（×）

7.中储粮副总经理绩效考核中，平衡计分卡主要关注财务维度。（×）

8.中储粮副总经理绩效考核中，绩效改进计划的关键环节是结果评估。（×）

9.中储粮副总经理绩效考核中，绩效评估的常见方法包括德育评价法。（×）

10.中储粮副总经理绩效考核中，360度反馈的范畴包括下级评价。（√）

11.中储粮副总经理绩效考核中，目标管理法的核心要素是激励机制。（×）

12.中储粮副总经理绩效考核中，平衡计分卡的主要维度包括客户维度。（√）

13.中储粮副总经理绩效考核中，绩效改进计划的关键环节是目标设定。（√）

14.中储粮副总经理绩效考核中，绩效评估的常见方法包括360度反馈。（√）

15.中储粮副总经理绩效考核中，360度反馈的范畴包括同事评价。（√）

16.中储粮副总经理绩效考核中，目标管理法的核心要素是绩效评估。（√）

17.中储粮副总经理绩效考核中，平衡计分卡主要关注内部流程维度。（√）

18.中储粮副总经理