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服务企业促转型

推动企业发展与党建工作互促共进

县经信委党组

今天，县委召开全县企业党建工作会议，就全县企业党建工作做全面部署推进，会后，经信委将按照此次会议的精神，深入贯彻抓落实，推动企业发展与党建工作互促共进。

一、围绕企业家“素质提升工程”，做企业党建工作的“引导员”。企业家、企业中层管理人员是企业开展党建工作的领导者，他们的认识直接关系到企业党建工作的开展，我委将以企业家“素质提升工程”为核心，积极推动企业党建工作开展。一是强化企业培训，增强党建意识。结合县企业家素质提升工程和民企“新生代”三年行动计划，突出重点培训党员企业主、高管、民企“新生代”，会同组织部、工商联、团县委等部门，在培训中增加党务实务培训，在现场考察中增加党建示范点企业观摩，开拓眼界，更新观念。二是提升企业管理水平，提高党建能力。发挥党建典型示范作用，同时围绕省管理创新成果和省管理创新优秀企业，发现典型、推广典型，把典型推向我县民营企业、中小企业，促进企业管理水平、党建水平提升。三是推进诚信体系建设，保障党建开展。启动信用信息系统建设，编制宝应县信用信息归集目录,大力推进诚信企业、诚信党支部、诚信党员建设。通过诚信体系建设，保障企业党建工作顺利开展。

二、围绕助推企业转型升级，做企业党建工作的“促进员”。始终把服务企业作为企业党建工作的抓手，扎实开展为企业服务活动，助推企业转型升级，以企业发展壮大作为党建开展的动力源。一是借助区域发展，实现党建全覆盖。全力打造县城经济圈，将资源、要素向县城经济圈倾斜，推动重特大项目向城区主板块集中。发展重点工业集中区，在政策、要素上大力支持。引导企业分散党员加入园区综合党支部，实现非公企业党的组织和党的工作全覆盖。二是推动工业扩张提升，壮大党员队伍。一方面，深入实施“传统产业升级计划”，鼓励科技创新、品牌建设、兼并重组，引导传统产业向中高端迈进；另一方面，以“绿色、低碳”为导向，紧盯国内外产业发展新趋势，培育发展智能电网、新能源、新材料等战略性新兴产业。指导企业在新兴产业中的生产一线、专业技术骨干和经营管理人员中加大发展党员力度，不断壮大党员职工队伍。三是加快推进两化融合，吸引高层次人才。把智能制造作为主攻方向，推进企业实施“互联网+”制造，推动制造智能化；引导和支持制造业企业延伸服务链条，推动制造服务化；大力推进资源综合利用、循环经济发展，推动发展绿色化。不断吸引高层次人才加入企业、加入党员队伍，为推进企业两化融合助力。

三、围绕开拓政企联系“新通道”，做企业党建工作的“服务员”。在“两学一做”学习教育中，建立党员干部深入一线联系企业的长效机制，委每一名党员领导干部每季度走访企业不少于一次，并填写好《走访记录表》。选派、支持党建工作指导员，帮助结对企业开展党建工作。一是推动企业党组织建设。在调研走访中，积极宣传党的方针政策和党建工作的重要作用，帮助企业“完善组织”。对一些党组织活动不足的企业，积极与镇区以及附近企业联系，推动共建共享。对于党组织发挥作用不明显的企业，指导他们调整工作思路，改进工作方法，搭建党组织活动载体。二是创新企业党建模式。将企业管理模式从传统的个体管理体制变为党组织参与议事集体决策管理模式，在企业内部推行党组织与企业管理人员“双向进入、交叉任职”，实行生产任务与党建工作共承担的“一岗双责”制度，把党建工作与产业提升、人才培养、企业文化建设结合起来，为企业夯实“软实力”，激活“生命线”。三是激发企业、职工党建热情。主动与劳动、安监、工会、妇联等群团组织联系，通过开展职工竞赛、访贫问苦、树立党建典型等形式，充分发挥党组织教育管理企业党员、员工的优势，使企业员工能安心于工作在企业、生活在企业，为企业发展所想，为企业效益所思。通过党建工作的有效开展，引导企业员工能积极主动的为企业节约生产资本，促进企业效益最大化，从而赢得企业和职工对党建工作的支持。