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- 2026-01-12 发布于中国
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2026年绵阳东风南方汽车销售有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()
A.误用人才的风险小
B.有利于鼓舞和维持组织成员士气
C.任职者能够较快地开展工作
D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
【答案】:D
【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先,组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解,在选拔时能够更准确地评估,所以误用人才的风险小。其次,当组织成员看到内部成员有晋升机会时,会认为自己也有发展空间,这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者,内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉,所以任职者能够较快地开展工作。然而,内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争,这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系,而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。
2、对于自首和立功的人进行处罚,错误的做法是()。
A.对于自首的犯罪分子,不可以从轻或减轻处罚
B.对于犯罪较轻的自首分子,可以免除处罚
C.对于有立功表现的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚
D.有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国刑法》第六十七条规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。第六十八条规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。据此,对于自首的犯罪分子是“可以”从轻或减轻处罚,并非“不可以”,所以“对于自首的犯罪分子,不可以从轻或减轻处罚”这一做法错误。而“对于犯罪较轻的自首分子,可以免除处罚”“对于有立功表现的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚”“有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚”这些表述均符合法律规定。故答案选“对于自首的犯罪分子,不可以从轻或减轻处罚”这种做法的表述。
3、在全球抗疟工作中,世界卫生组织大力推广的青蒿素联合疗法在部分地区出现了“抗药性”这一卫生难题。诺贝尔生理学或医学奖获得者()带领团队经过数年攻坚,最终揭开了青蒿素抗疟机理,并提出了切实可行的治疗应对方案。
A.沈树忠
B.施路平
C.历以宁
D.屠呦呦
【答案】:D
【解析】本题主要考查对揭开青蒿素抗疟机理并提出治疗应对方案相关人物的了解。全球抗疟面临青蒿素联合疗法出现“抗药性”的卫生难题,而在解决该问题过程中,屠呦呦带领团队攻坚数年,最终揭开青蒿素抗疟机理,并提出切实可行的治疗应对方案。沈树忠是地层古生物学家,主要从事地层学、古生物学的研究工作,并非在青蒿素抗疟领域有相关贡献。施路平主要致力于类脑计算研究,开发出天机芯片等成果,与青蒿素抗疟无关。厉以宁是经济学家,在经济学相关领域有重要成就,和青蒿素抗疟的研究没有关联。所以该题正确答案对应的人物是屠呦呦。
4、根据我国现行刑法规定,对已满七十五周岁的人犯罪的处罚,正确的是()。
A.如果属于过失犯罪的,应当从轻、减轻或者免除处罚
B.如果属于故意犯罪的,可以从轻、减轻或者免除处罚
C.如果属于过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚
D.如果属于故意犯罪的,应当从轻或者减轻处罚
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。这体现了刑罚与行为人的刑事责任相适应原则。对于已满七十五周岁的人犯罪,考虑到其身心特点、社会危险性等因素,在处罚上作出了特别规定。对于故意犯罪,因其主观上具有故意的过错,所以给予可以从轻或者减轻处罚的裁量;而对于过失犯罪,由于主观恶性相对较小,所以明确应当从轻或者减轻处罚,但并没有免除处罚的规定。因此,正确表述是已满七十五周岁的人过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
5、普朗克曾这样评价爱因斯坦的科学成就:“这个原理在物理世界观上所引起的革命,只有哥白尼世界体系的引入才能与之相提并论。”文中的“这个原理”是指()。
A.相对论
B.日心说
C.量子力学
D.万有引力定律
【答案】:A
【解析】相对论包括广义相对论和狭义相对论,是爱因斯坦创立的,该项表述正确。日心说是由哥白尼提出的,并非其他表述的那样。量子力学的创始人是马克斯·普朗克,相关表述存在错误。万有引力定律由牛顿提出,对应内容错误。
6、社交:微博:即时性()
A.医院:消毒:安全性
B.曲艺:评书:娱乐性
C.司机:驾驶:可靠性
D.新闻:评论:客观性
【答案】:B
【解析】“微博”是“社交”的一种形式,且具有“即时性”;“评书”是“曲艺”的一种形式,且具有“娱乐性”,所以得出对应答案
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