2026年郑州电力职业技术学院单招综合素质考试模拟试题附答案详解.docxVIP

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2026年郑州电力职业技术学院单招综合素质考试模拟试题附答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾驶机动车在道路上行驶时,突然发现前方有行人横穿马路,为避免碰撞,张某猛打方向盘,导致车辆失控撞到路边护栏。关于张某的行为,以下说法正确的是()。

A、张某的行为构成交通肇事罪

B、张某的行为属于意外事件

C、张某的行为符合紧急避险的构成要件

D、张某的行为属于过失犯罪

答案:C

解析:紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。张某为了避免碰撞行人而采取的避险行为,符合紧急避险的构成要件。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某的行为并非故意或过失导致事故,而是出于避险目的,故不构成交通肇事罪。意外事件是指行为人不能预见其行为可能发生危害社会的结果。张某的行为具有预见可能性,故不属于意外事件。过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果。张某的行为并非疏忽大意或轻信能够避免,而是出于避险目的,故不属于过失犯罪。故选C。

2.某企业员工李某在上班期间,利用公司电脑处理个人事务,导致公司电脑系统瘫痪。关于李某的行为,以下说法正确的是()。

A、李某的行为构成盗窃罪

B、李某的行为属于职务侵占

C、李某的行为违反了劳动合同法的规定

D、李某的行为属于破坏计算机信息系统罪

答案:C

解析:李某利用公司电脑处理个人事务,属于违反公司规章制度的行为,违反了劳动合同法中关于员工应当遵守公司规章制度的规定。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为。李某的行为并非以非法占有为目的,故不构成盗窃罪。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。李某的行为并非利用职务便利将财物占为己有,故不属于职务侵占。破坏计算机信息系统罪是指违反国家规定,对计算机信息系统功能、数据造成破坏的行为。李某的行为虽然导致系统瘫痪,但并非故意破坏,故不属于破坏计算机信息系统罪。故选C。

3.某博物馆展出的古代文物在展览期间不慎被盗,博物馆工作人员立即报警。关于该案,以下说法正确的是()。

A、盗窃古文物的行为不属于犯罪行为

B、盗窃古文物的行为属于民事侵权行为

C、盗窃古文物的行为可能构成盗窃罪

D、盗窃古文物的行为属于行政违法行为

答案:C

解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃古玩、字画、古董、文物等物品的,可能构成盗窃罪。盗窃古文物的行为属于犯罪行为,可能构成盗窃罪。民事侵权行为是指侵害他人民事权益的行为,盗窃古文物的行为不属于民事侵权行为。行政违法行为是指违反行政管理法规的行为,盗窃古文物的行为不属于行政违法行为。故选C。

4.某公司员工王某在签订劳动合同时,公司未向其明示合同条款,王某在签字后才发现合同中存在不利于自己的条款。关于该行为,以下说法正确的是()。

A、王某签字的行为属于默示同意

B、公司未明示合同条款的行为属于欺诈行为

C、王某可以要求公司重新签订合同

D、王某必须履行合同中不利于自己的条款

答案:B

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。公司未向王某明示合同条款,属于欺诈行为,王某有权请求撤销合同。王某签字的行为并非默示同意,因为公司未履行告知义务。王某可以要求公司重新签订合同,但并非必须履行合同中不利于自己的条款。故选B。

5.某小学学生小张在课堂上打闹,不小心将同学小李的牙齿打掉一颗。关于该行为,以下说法正确的是()。

A、小张的行为构成故意伤害罪

B、小张的行为属于民事侵权行为

C、小张的行为不属于违法行为

D、小张的行为属于行政违法行为

答案:B

解析:小张的行为属于民事侵权行为,侵犯了小李的健康权。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为,小张的行为并非故意伤害,故不构成故意伤害罪。小张的行为不属于违法行为,因为其行为情节轻微,未达到违法的程度。小张的行为不属于行政违法行为,因为其行为未违反行政管理法规。故选B。

6.某公司员工赵某在工作中受伤,公司未按照《工伤保险条例》的规定为其缴纳工伤保险费。关于该行为,以下说法正确的是()。

A、赵某可以要求公司支付工伤保险待遇

B、赵某必须自行承担医疗费用

C、赵某的行为属于违法违纪行为

D、赵某的行为属于民事侵权行为

答案:A

解析:根据《工伤保险条例》规定,职工在工作中受伤,公司应当依法缴纳

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