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卫生保健工作总结模板(2篇)

卫生保健工作总结（一）

在过去的一段时间里，我单位始终将卫生保健工作置于重要地位，秉持“预防为主、防治结合”的方针，全面落实各项卫生保健措施，致力于为广大群众营造一个健康、安全的生活和工作环境。通过全体工作人员的共同努力，卫生保健工作取得了显著成效。现将具体工作总结如下：

一、组织管理与制度建设

为确保卫生保健工作的顺利开展，我们建立了完善的组织管理体系。成立了以单位领导为组长的卫生保健工作领导小组，明确了各部门在卫生保健工作中的职责和分工，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合的工作格局。

同时，我们不断完善各项卫生保健制度。制定了《卫生管理制度》《食品安全管理制度》《传染病防控管理制度》等一系列规章制度，使卫生保健工作有章可循、规范有序。定期对制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并加以整改，确保制度的有效性和严肃性。

二、环境卫生管理

环境卫生是卫生保健工作的基础。我们加大了对环境卫生的整治力度，建立了环境卫生长效管理机制。

1.公共场所卫生：安排专人负责公共场所的日常清洁工作，包括办公室、会议室、走廊、楼梯等区域，每天定时清扫、擦拭，保持环境整洁。定期对公共场所进行消毒，特别是在传染病高发季节，增加消毒频次，有效预防传染病的传播。加强对卫生间的管理，配备了足够的清洁用品和卫生纸，保持卫生间无异味、无积水。

2.办公区域卫生：要求各部门工作人员保持办公区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，桌面干净整洁。定期开展办公区域卫生检查活动，对卫生状况良好的部门进行表扬，对存在问题的部门提出整改意见，督促其及时整改。

3.垃圾处理：设置了分类垃圾桶，引导工作人员进行垃圾分类投放。定期清理垃圾，做到日产日清，避免垃圾堆积滋生细菌和蚊虫。加强对垃圾处理过程的监督管理，确保垃圾得到妥善处理，防止环境污染。

三、食品安全管理

食品安全关系到广大群众的身体健康和生命安全。我们高度重视食品安全管理工作，采取了一系列措施确保食品安全。

1.食堂管理：加强对单位食堂的管理，严格执行《食品安全法》等相关法律法规。食堂工作人员均持健康证上岗，定期进行健康检查和食品安全知识培训。严格把控食品原材料的采购渠道，选择正规的供应商，确保食品原材料的质量安全。加强对食品加工过程的监管，规范食品加工操作流程，做到生熟分开、烧熟煮透。定期对食堂的餐具、厨具进行消毒，保持食堂环境整洁卫生。

2.食品采购与储存：建立了食品采购索证索票制度，要求采购人员在采购食品时必须向供应商索取营业执照、食品生产许可证、检验报告等相关证件，确保所采购的食品符合食品安全标准。加强对食品储存的管理，设置了专门的食品仓库，保持仓库通风良好、温度适宜。食品分类存放，避免交叉污染。定期对食品仓库进行清理和检查，及时清理过期、变质食品。

3.食品安全宣传教育：通过张贴宣传海报、举办食品安全知识讲座等形式，向工作人员宣传食品安全知识，提高工作人员的食品安全意识和自我保护能力。引导工作人员养成良好的饮食习惯，不购买、不食用“三无”食品和过期变质食品。

四、健康教育与宣传

健康教育是卫生保健工作的重要内容。我们积极开展健康教育与宣传活动，提高广大群众的健康意识和健康素养。

1.健康知识讲座：定期邀请专业医生到单位举办健康知识讲座，内容涵盖常见疾病的预防与治疗、合理膳食、运动保健等方面。通过讲座，向工作人员传授健康知识和技能，引导工作人员树立正确的健康观念。

2.宣传资料发放：制作了健康宣传资料，如宣传手册、海报、折页等，向工作人员免费发放。宣传资料内容丰富、通俗易懂，包括健康知识、健康生活方式、疾病预防等方面的内容，方便工作人员随时学习和了解。

3.健康宣传活动：利用世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日等重要卫生节日，开展形式多样的健康宣传活动。通过举办健康咨询活动、发放宣传资料、开展健康体检等方式，向工作人员宣传健康知识，提高工作人员的健康意识和健康素养。

五、传染病防控

传染病防控是卫生保健工作的重点和难点。我们始终保持高度警惕，采取了一系列有效的防控措施，确保传染病的零发生、零传播。

1.疫情监测与报告：建立了传染病疫情监测制度，安排专人负责对工作人员的健康状况进行监测。一旦发现有发热、咳嗽、腹泻等症状的工作人员，及时进行登记和报告，并督促其到医院进行检查和治疗。严格执行传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

2.疫苗接种：积极组织工作人员进行疫苗接种，提高工作人员的免疫力。根据不同季节和传染病流行特点，及时为工作人员接种流感疫苗、乙肝疫苗等疫苗，有效预防传染病的发生。

3.防控措施落实：在传染病高发季节，加强对办公场所的通风换气，保持空气流通。要求工作人员佩戴口罩，勤洗手，保持个人卫生。加强对公共场所的消毒工作