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如何让员工新年承诺高指标？

老板七剑招，你中招了没？

不抱怨的世界！

没有任何借口！

不要只为薪水工作！

你的老板是不是也爱这样说？

有这样的老板，你幸福吗？

1、层层加码法

员工心中的KPI中层心中的KPI老板心中的KPI

老板拍脑袋，中层拍胸脯，员工拍屁股…我再也不相信爱情了…

2、励志鸡血法

鸡血Style来袭!老板刚

弄死他！

又来了，报上经纬

度，随时受不了！

励志三部曲：封闭会议+大师洗脑+同唱感恩的心…

3、画饼充饥法

老板，先把上月的

差旅费报了好不好？

亲们，冲出业绩，年

底人人都有猪肉吃！

为毛我的老大都有一颗打造“中国好xx，世界五百强”的心…

4、减员增量法

想明年留下？一个

太囧！人得干三个人的活

!

累了，感觉

不会再爱了！

老板语录：什么叫人才？就是在没资源的情况下能创造性的解决问题！

5、威逼利诱法

我有两个故事，你

想听哪一个？哪两个？

一个叫即将裁员，

一个叫很快加薪…

第一个故事：好好干，发切糕，屌丝逆袭高富帅！

第二个故事：不努力，乱吐槽，网络不是法外之地

6、末位淘汰法

末位走你

生存策略有两种：A、鹤立鸡群；B、跑不过熊但跑得过同伴…

7、期权套牢法

已深套我深深的脑海里

我的梦里我的心里我的股票里

在未来的十年内，我们公司将造就1000个百万富翁…

醒醒吧！不会给你的！

遇到这样的老板，你得小心！

特别正能量，特别爱感恩，特别爱慈善

元芳，你的年终奖发了没有？

大人，我能说脏话吗？

不能，那就算了…

所谓职场，不过是

因为误会而结合，因为了解而分手

我猜对了开头，却猜错了结局…