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2026年宜兴瑞泰耐火材料有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、用经济办法管理经济是指()。

A.政府直接管理

B.通过行政命令管理

C.运用市场机制管理

D.靠法律法规转变

【答案】:C

【解析】用经济办法管理经济强调遵循经济规律,依靠经济手段对经济活动进行管理和调控。政府直接管理和通过行政命令管理主要体现的是行政手段,是政府依靠行政机构,采取带有强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节和管理经济活动,并非用经济办法管理经济。法律法规转变侧重于法律制度层面的调整,靠法律法规转变更多地是从法律规范角度来影响经济,但这不是运用经济办法最核心的体现。而市场机制是通过市场供求、价格、竞争等要素之间的相互联系和作用来调节经济运行,运用市场机制管理经济充分利用了价值规律,通过经济利益的引导来调节经济主体的行为,是用经济办法管理经济的典型方式。所以正确答案是运用市场机制管理。

2、这篇公文的特点不包括()。

A.行文具有主动性

B.内容具有针对性

C.态度具有明确性

D.效用具有权威性

【答案】:A

【解析】公文一般具有内容针对性、态度明确性以及效用权威性的特点。内容针对性指公文是为了解决特定问题或处理特定事务而制发,围绕特定的工作任务和目标。态度明确性是指公文中表达的观点、意见和要求清晰明了,不会产生歧义。效用权威性是因为公文是法定机关与组织在公务活动中按照特定规范体式、经过一定处理程序制成并发布的,代表了发文机关的法定权威。而行文主动性不是公文的普遍特点,公文有主动行文和被动行文之分,比如请示就需要在得到上级指示或批准等情况下才能行文,并非都具有主动性。所以答案是行文具有主动性。

3、甲某把自己55寸的液晶电视赠送给乙某,甲乙之间形成()关系。

A.买卖合同

B.赠与合同

C.租赁合同

D.以上都不对

【答案】:B

【解析】买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同;赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同;租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。本题中,甲某将自己的55寸液晶电视赠送给乙某,属于一方无偿给予另一方财产,符合赠与合同的定义,所以甲乙之间形成赠与合同关系。

4、______对于衣服相当于粮食对于______。()

A.石油酒精

B.御寒充饥

C.工业农业

D.创造自然

【答案】:A

【解析】某些化纤衣服的最初原料是石油;某些食用酒精的最初原料是粮食。

5、大气对太阳辐射的吸收呈现出选择性特征,其中()大气中的臭氧会吸收太阳辐射中波长较短的紫外线。

A.对流层

B.平流层

C.中间层

D.逸散层

【答案】:B

【解析】本题主要考查大气各层对太阳辐射吸收的相关知识。大气分为对流层、平流层、中间层和逸散层等层次,且大气对太阳辐射的吸收具有选择性。其中,平流层中有臭氧层,臭氧能强烈吸收太阳辐射中波长较短的紫外线,这使得平流层气温随高度增加而升高。对流层主要的直接热源是地面,其大气中的水汽和二氧化碳主要吸收波长较长的红外线,并非吸收紫外线。中间层又称中层,该层气温随高度增加而降低,且主要成分并非以吸收紫外线的物质为主。逸散层是地球大气的最外层,空气极为稀薄,其主要特点与吸收紫外线并无直接关联。因此,吸收太阳辐射中波长较短紫外线的大气臭氧位于平流层。

6、人员配备工作包括()。

A.制定工作规范、选配、培训组织成员

B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

【答案】:B

【解析】人员配备工作首先需要确定组织对人员的需用量,这是合理配备人员的基础,明确了人员数量需求才能进行后续工作。接着进行人员的选配,从众多候选人中挑选出符合岗位要求的人员。然后对组织成员进行培训,以提升他们的能力和素质,更好地适应工作。而制定工作规范主要是工作分析的范畴,并非人员配备的核心内容;确定人员结构只是在确定需用量过程中可能会涉及到的一个方面,不是独立于确定需用量之外的关键步骤;考核和晋升组织成员是人员后续管理的工作,不属于人员配备工作的基本环节。所以答案是确定人员需用量、选配、培训组织成员。

7、中国气候呈现出夏季高温多雨、冬季寒冷少雨,且高温期与多雨期相一致的特点,这种气候特征被称为()。

A.大陆性季风气候

B.温带海洋气候

C.地中海气候

D.亚寒带针叶林气候

【答案】:A

【解析】中国气候具有夏季高温多雨、冬季寒冷少雨、高温期与多雨期一致的特征,这种气候属于大陆性季风气候。大陆性季风气候主要受海陆热力性质差异影响,夏季海洋暖湿气流带来丰富降水,同时气温较高;冬季受大陆冷气团控制,寒冷干燥。温带海洋性气候

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