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2026年四川省双流中学龙渡校区公开招聘36名在职教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、单位领导职位较高、权力较大，提高领导效能最有效的办法是（）。
A.联系群众
B.指导监督
C.上行下效
D.耳提面命
【答案】：A
【解析】本题考查提高领导效能最有效的办法。单位领导位高权重，但如果脱离群众，就难以了解基层的实际情况和员工的需求，工作就容易出现偏差，决策也可能无法得到有效执行。联系群众能够让领导深入了解基层的实际情况，倾听员工的意见和需求，这样制定出的政策和决策才能更符合实际，也更容易得到员工的支持和拥护，从而提高领导效能。指导监督虽然在一定程度上有助于确保工作的顺利进行，但如果缺乏与群众的紧密联系，可能会出现指导脱离实际、监督流于形式等问题，不能从根本上提高领导效能。上行下效强调的是上级的行为对下级产生的影响，它侧重于行为的示范作用，并非提高领导效能最核心和最有效的办法。耳提面命通常指的是恳切地教导，更多侧重于对个体的教育指导，不能全面地涵盖提高领导效能的各个方面。所以，提高领导效能最有效的办法是联系群众。
2、下列不符合办事公道基本要求的是（）。
A.对当事双方公平合理，不偏不倚
B.不论对谁都按一个标准办事
C.是群众要求办的事都照做
D.以公正、真理、正直为中心思想办事
【答案】：C
【解析】办事公道是指从业人员在从事职业活动、行使职业权力时，站在客观公正的立场上，按照同一标准和同一原则公平合理地做事和处理问题。对当事双方公平合理，不偏不倚，体现了在处理事务时平等对待各方，不偏袒任何一方，是办事公道的基本要求。不论对谁都按一个标准办事，强调了标准的统一性和公正性，避免因个人因素等导致处理事情的不公平，符合办事公道的要求。以公正、真理、正直为中心思想办事，这体现了办事公道的核心价值观，秉持这样的思想去处理事务，能保证事情处理的公正性和合理性。而群众要求办的事都照做，这种做法是不正确的。因为群众的要求可能存在不合理、不合法的情况，如果不加甄别地全部照做，可能会违反法律法规、政策规定或损害公共利益等，不符合办事公道应遵循原则和标准的要求。所以不符合办事公道基本要求的应是不论群众要求是否合理合法都全部照做这种做法。
3、某街道办事处主任刘某在行使城市居民低保资格复核权过程中，收受申请人好处费，后被上级机关撤销主任职务，刘某受到的法律制裁属于（）。
A.行政处罚
B.刑事制裁
C.民事制裁
D.行政处分
【答案】：D
【解析】本题可根据不同法律制裁方式的定义和适用情形来进行分析。在本题中，某街道办事处主任刘某作为行政机关工作人员，利用职务之便收受申请人好处费，这属于违法违纪行为。上级机关撤销其主任一职，这种制裁是基于行政隶属关系，由行政机关对其内部工作人员作出的。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为，其对象通常是行政相对人，并非行政机关内部工作人员，所以本题情况不属于行政处罚。刑事制裁是人民法院对于违反刑法的犯罪人依其所应承担的刑事责任而实施的刑罚制裁，本题中仅表明刘某被撤销职务，未提及触犯刑法受到刑罚处罚，所以不属于刑事制裁。民事制裁是由人民法院依法给予民事违法行为者依其应应承担的民事责任而进行的法律制裁，主要适用于平等主体之间的民事纠纷，与本题中行政机关对其工作人员的处理情况不符，所以不属于民事制裁。行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。本题中上级机关撤销刘某主任一职，符合行政处分的定义和情形。综上，刘某受到的法律制裁属于行政处分。
4、关于国家机关工作人员的行为规范，下列说法正确的是（）。由于原题目本身就符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求，所以改写后与原题目一致。
A.工商局应禁止其工作人员信仰宗教
B.工商局工作人员也可依法参加集会、游行、示威
C.少数民族自治地方的工作人员必须信仰当地宗教
D.未经所在单位领导批准，工商局工作人员不得加入书协、作协等行业协会
【答案】：B
【解析】我国实行宗教信仰自由政策，国家尊重和保护公民的宗教信仰自由权利，国家机关工作人员同样享有这一权利，不能禁止其信仰宗教。因此，不能要求工商局禁止其工作人员信仰宗教。我国宪法规定公民有集会、游行、示威的自由，国家机关工作人员作为公民，在符合法律规定的情况下，也可依法参加集会、游行、示威。民族自治地方的工作人员同样享有宗教信仰自由，有信仰宗教的自由，也有不信仰宗教的自由，不能强制要求其必须信仰当地宗教。加入书协、作协等行业协会属于公民的结社自由权利，只要符合相关协会的入会条件即可加入，无需所在单位领导批准。综上，关于国家
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