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第一部分单选题(50题)

1、以下选项中，（）不属于陈述呈请性文件。

A.报告

B.议案

C.请示

D.指示

【答案】：D

【解析】陈述呈请性文件是指用于汇报工作，陈述情况，提出建议，请求指示或请求批准的文件。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，属于陈述呈请性文件。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，是陈述呈请性文件。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，属于陈述呈请性文件。指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文，不属于陈述呈请性文件。所以不属于陈述呈请性文件的是指示。

2、甲拥有一套价值200万的房子，他将其卖给乙，乙支付了全款，双方约定一个月后办理房屋登记。几天后，该区域房子突然升值，甲又将这套房子以250万卖给丙，丙要求办理完登记手续后再付款，于是甲为丙办理了房屋登记手续。此时这套房子属于（）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.经乙丙协商一致后确认归属

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。在本题中，虽然乙先与甲达成房屋买卖协议并付了全款，但未办理房屋登记手续。而丙与甲完成了房屋登记手续，依据法律规定，房屋的所有权已经转移给了丙。所以此时这套房子属于丙。

3、下列不属于科层制组织特征的是（）。

A.组织标准化

B.工作秩序化

C.管理规范化

D.激励多元化

【答案】：D

【解析】科层制组织具有组织标准化、工作秩序化、管理规范化等特征。组织标准化能保证各项工作有统一的标准和规范，使得组织的运行具有一致性和可预测性；工作秩序化确保工作按照一定的流程和顺序进行，提高工作效率和质量；管理规范化通过制定明确的规章制度和管理流程，保障组织的稳定运行。而激励多元化并非科层制组织的典型特征，科层制组织通常依赖于明确的规则、程序和层级结构，激励方式往往较为固定和单一，主要依据职位、绩效等进行激励，不太强调激励的多元化。所以，不属于科层制组织特征的是激励多元化。

4、在公文文稿文本中，（）是制作公文正本的标准依据。

A.草稿

B.定稿

C.副本

D.修订本

【答案】：B

【解析】草稿是公文形成过程中最初的原始稿件，不具备正式公文的效力，不能作为制作公文正本的标准依据。定稿是经过审核、修改并最终确定下来的文稿，具备正式公文的法定效力，是制作公文正本的标准依据。副本是公文正本的复份，主要用于抄送、存档等，它是依据正本制作的，并非制作公文正本的标准依据。修订本是对已经发布生效的公文进行修改后重新发布的文本，它也是基于定稿或正本进行修订的，不是制作公文正本的标准依据。所以在公文的文稿文本中，定稿是制作公文正本的标准依据。

5、主送机关是指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。

A.通知

B.通告

C.意见

D.决定

【答案】：B

【解析】主送机关是公文的主要受理机关。通知一般是针对特定的受文对象发布的，需要明确主送机关；意见通常是对重要问题提出见解和处理办法，也需要指明主送机关；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，一般也有明确的主送机关。而通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项，通常是面向社会公众，没有特定的主送机关，所以通常不标注主送机关。

6、甲于1998年出走且杳无音信，其妻子乙于2010年向法院提出申请，法院作出了宣告甲死亡的判决。乙于2012年与丙结婚，并于2016年与丙离婚。2020年10月甲重新出现。根据我国民法典，关于乙的婚姻状况，下列说法正确的是（）。

A.乙与丙结婚构成重婚

B.甲虽重新出现，甲、乙已无婚姻关系

C.甲重新出现后，甲、乙婚姻关系自动恢复

D.甲重新出现后，除非乙明确反对，甲、乙婚姻关系自动恢复

【答案】：B

【解析】本题可依据《民法典》中关于宣告死亡以及死亡宣告撤销后婚姻关系的相关规定来进行分析。首先，自然人被宣告死亡后，其婚姻关系自死亡宣告之日起消除。在本题中，甲于1998年出走杳无音信，乙于2010年向法院申请宣告甲死亡，法院作出宣告甲死亡的判决。那么自该判决作出之日起，甲、乙之间的婚姻关系即消除。随后，乙于2012年与丙结婚，此时乙的婚姻状态是单身，其与丙结婚属于合法婚姻，并不构成重婚。其次，关于死亡宣告被撤销后的婚姻关系问题。根据法律规定，被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告