2024年泾川县辅警招聘考试备考题库及答案1套.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于河南
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2024年泾川县辅警招聘考试备考题库及答案1套.docx

2024年泾川县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列政府机构中,实行“双重领导关系”的有()。

A.民政机关

B.派出机关

C.公安机关

D.土地管理机关

【答案】:C

2、修建青藏铁路所面临并必须克服的主要地貌障碍是()。

A.冰川纵横

B.溶洞众多

C.泥石流频发

D.冻土广布

【答案】:D

3、2017年书法爱好者丁某从全国书画博览会上购买了当代著名国画大师杨某的一幅水墨画,根据我国著作权法的相关规定,丁某对其购买的水墨画享有哪一项权利()。

A.署名权

B.修改权

C.发表权

D.原件展览权

【答案】:D

4、根据“十三五”规划,2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。税收改革、养老金待遇调整、社保资金,这些事关老百姓“钱袋子”的民生政策,在今年两会上备受关注。关于国民收入再分配的途径,以下说法错误的是()

A.国家预算

B.银行信贷

C.工资分配

D.价格变动

【答案】:C

5、公文在制发的程序上,必须履行法定的()。

A.审批手续

B.会签手续

C.登记手续

D.承办手续

【答案】:A

6、在新冠疫情的影响下,全球的企业都遭受到了不同程度的冲击,作为全球闻名的美国食品公司——健安喜,也由于无法获得可持续利润而几乎关闭了所有门店,申请了破产保护。这主要体现了市场经济的哪项基本功能?()

A.利益刺激功能

B.优化资源配置功能

C.调节供求平衡功能

D.优胜劣汰功能

【答案】:D

7、国际贸易中最重要的调节杠杆为()。

A.汇率

B.利率

C.市场

D.贸易总额

【答案】:A

8、我国第一个五年计划是从哪年开始实行的?()

A.1949年

B.1950年

C.1953年

D.1954年

【答案】:C

9、社会主义市场经济要发挥市场对资源配置的决定性作用,同时离不开政府科学的宏观调控。这里体现的哲理是()。

A.矛盾的普遍性与特殊性是辩证统一的

B.体现了坚持两点论与重点论的统一

C.要坚持共性与个性的具体与历史的统一

D.要立足于局部,注重事物内部和事物之间结构的优化趋向

【答案】:B

10、邓小平说:“三十几年的经验是,关起门来搞建设是不行的,发展不起来。”为此,我国必须尽快()。

A.加入世界贸易组织

B.建立经济特区

C.开门整党整风

D.实施“863”

【答案】:B

11、党员的党龄,从()算起。

A.支部大会通过他为党员之日

B.支部大会通过他为预备党员之日

C.预备期满转为正式党员之次日

D.预备期满转为正式党员之日

【答案】:D

12、下列关于常见天体的说法,错误的是()。

A.星云由气体和尘埃组成,呈云雾状

B.恒星是炽热气体组成的球状或类球状天体

C.行星环绕恒星运行,能自己发光

D.卫星环绕行星运转,大小差别大

【答案】:C

13、邱少云、黄继光烈士牺牲的战役是()。

A.长津湖战役

B.上甘岭战役

C.三所里战役

D.横城战役

【答案】:B

14、构建新发展格局,是为了应对国际国内形势变化,与时俱进提升我国经济发展水平,塑造竞争新优势提出的战略决策,这一发展格局是()。

A.以维护和平稳定为主体,促进国际国内经济复苏

B.以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进

C.以体制机制创新为主体,利用好国际国内两个市场

D.以发展先进制造业为主体,促进产业结构优化升级

【答案】:B

15、()年,我国在宪法中明确规定“国家尊重和保障人权”。

A.1982

B.2004

C.2010

D.2012

【答案】:B

16、元朝时期主要的文学成就是()。

A.诗

B.词

C.曲

D.小说

【答案】:C

17、根据刑法的规定,已满()周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚。

A.八十

B.七十五

C.六十

D.五十五

【答案】:B

18、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

【答案】:A

19、依法受过刑事处罚的人,在入伍,就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒,犯罪的时候不满()被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。

A.十周岁

B.十四周岁

C.十六周岁

D.十八周岁

【答案】:D

20、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同

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