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公司员工申诉与争议解决制度范文(律师版)
为规范公司员工申诉与争议处理程序,维护员工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于与公司建立劳动关系的全体员工(含试用期员工),以及由公司直接管理的劳务派遣人员(涉及劳务派遣单位责任的争议,按劳务派遣协议及相关法律规定处理)。公司退休返聘人员、实习生等特殊用工关系人员的权益争议,参照本制度执行,但法律另有规定或双方协议约定的除外。
二、基本原则
(一)合法合规原则:申诉与争议处理程序、实
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