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教练型领导合作开发服务协议

甲方（合作提供方）：[甲方法定全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

统一社会信用代码/身份证号：[甲方代码/证件号]

乙方（合作接受方）：[乙方法定全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[乙方地址]

联系电话：[乙方联系电话]

统一社会信用代码/身份证号：[乙方代码/证件号]

鉴于甲方在教练型领导领域拥有专业的知识、技术和丰富的实践经验，乙方有需求并愿意与甲方合作开发相关的服务或产品，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条合作目的

双方同意合作共同开发一套名为《教练型领导力提升实战方案》（暂定名，最终名称以双方确认为准）的综合服务产品。该产品旨在帮助企业中高层管理者掌握教练型领导的核心技能，提升团队效能和员工发展能力。具体开发内容包括但不限于课程大纲设计、核心培训教材编写、配套练习与工具开发、以及线下工作坊或线上训练营的实施框架设计。

第二条合作内容与分工

1.甲方负责：

a.提供教练型领导力理论框架和模型设计指导；

b.主导核心课程模块（约占整体模块的60%）的开发，包括内容撰写、案例收集与整理；

c.设计并开发核心评估工具（如领导力风格自评问卷）；

d.提供至少2次专家级教练型领导力工作坊的实施指导；

e.对乙方参与开发的人员进行核心方法论的培训（如需）。

2.乙方负责：

a.提供合作开发所需的企业管理实践场景需求输入，协助甲方收集真实案例；

b.负责辅助模块（约占整体模块的40%）的开发，包括活动设计、本地化案例编写等，需经甲方审核确认；

c.负责项目整体管理协调，确保开发进度符合计划；

d.担任项目联系人，负责与甲方的主要沟通协调；

e.配合甲方完成产品最终评审和验收。

第三条开发计划与时间表

双方同意按照以下计划推进合作开发工作：

1.第一阶段（启动与设计）：自协议生效之日起10个工作日内，双方共同召开启动会，明确详细开发计划；甲方在15个工作日内完成初步课程大纲和理论框架设计，提交乙方审核。

2.第二阶段（核心内容开发）：自第一阶段完成并通过初步评审后60个工作日内，甲方完成核心课程模块初稿和评估工具设计，乙方完成辅助模块初稿。双方分别提交对方进行交叉评审，并根据意见进行修改完善。

3.第三阶段（整合与定稿）：自第二阶段评审意见反馈之日起30个工作日内，双方共同对整合后的内容进行最终修订，形成定稿交付物。

4.第四阶段（实施框架设计与验收）：自第三阶段完成之日起20个工作日内，乙方完成实施框架设计，双方共同对整体开发成果进行验收。

第四条权利与义务

1.甲方权利与义务：

a.按照协议约定按时、按质完成自身承担的开发任务；

b.保证其提供的内容不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益；

c.有权对乙方提供的合作内容进行审核，并要求乙方根据需要进行修改；

d.有权按照本协议约定获得相应的报酬。

2.乙方权利与义务：

a.按照协议约定按时、按质完成自身承担的开发任务，并积极配合甲方工作；

b.有权对甲方提供的内容提出修改意见；

c.有权按照本协议约定获得相应的报酬；

d.负责协调项目所需的企业内部资源支持。

第五条报酬、支付与分成

1.本协议项下合作开发成果的报酬总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

2.支付方式：乙方应于协议生效后10个工作日内向甲方支付总报酬的50%，即人民币[金额]元；在全部开发成果通过双方最终验收合格后10个工作日内，支付剩余50%，即人民币[金额]元。

3.支付账户：甲方指定收款账户信息如下：

开户名：[甲方账户名]

开户行：[甲方开户行]

账号：[甲方账号]

4.知识产权与收益分成：

a.合作开发的《教练型领导力提升实战方案》整体知识产权，在未完成明确约定前归双方共有。双方均有权在协议约定的范围内使用该成果。

b.若该方案未来用于商业培训或服务，产生的净收益（指总收入扣除相关税费、第三方平台费用、乙方投入成本等之后的部分）由双方按照甲方60%、乙方40%的比例进行分成。收益分成自首次实现之日起计算，持续[具体年限]年。具体收益核算方式和支付时间由双方另行协商确定。

第六条知识产权归属与使用

1.除双方另有书面约定外，本协议项下由双方共同投入资源开发的成果所产生的新的知识产权，归双方共有。双方均有权在商业和非商业领域使用共有知识产权，但进行商业化使用前需获得另一方书面同意。

2.各方独立完成、未与对方合作产生的