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糖尿病护理门诊年终工作总结范文(2篇)

糖尿病护理门诊年终工作总结（一）

在过去的一年里，糖尿病护理门诊在医院领导的大力支持和全体医护人员的共同努力下，紧紧围绕糖尿病患者的护理需求，积极开展各项工作，致力于提高糖尿病患者的健康管理水平和生活质量。以下是对本年度工作的详细总结。

一、门诊基本情况

本年度糖尿病护理门诊共接待患者[X]人次，较去年增长了[X]%。患者年龄跨度从[X]岁到[X]岁，涵盖了各个年龄段的糖尿病患者。其中，初诊患者占[X]%，复诊患者占[X]%。患者主要来自本市及周边地区，部分患者甚至来自更远的外省市。

二、工作内容与成果

1.健康教育

多样化的教育形式：为了满足不同患者的需求，我们采用了多种健康教育形式。定期举办糖尿病健康讲座，每月[X]次，全年共举办[X]场，内容涵盖糖尿病的饮食控制、运动疗法、药物治疗、血糖监测等方面，吸引了众多患者和家属的参与，累计参与人数达到[X]人次。同时，制作了图文并茂的健康教育手册，内容包括糖尿病的基础知识、日常护理要点、常见并发症的预防等，免费发放给患者，全年共发放[X]余份。此外，还利用微信公众号平台，定期推送糖尿病相关的科普文章、视频等，关注人数达到[X]人，阅读量累计达到[X]次。

显著的教育效果：通过持续的健康教育，患者对糖尿病的认知水平有了明显提高。在知识知晓率调查中，患者对糖尿病饮食、运动、药物治疗等方面的正确知晓率从年初的[X]%提高到了年末的[X]%。同时，患者的自我管理能力也得到了增强，能够主动调整饮食结构、合理安排运动时间的患者比例从[X]%上升到了[X]%。

2.血糖监测与管理

规范的监测流程：为每位就诊患者建立了详细的血糖监测档案，指导患者正确使用血糖仪，定期进行血糖监测。要求患者记录空腹、餐后[X]小时等不同时间点的血糖值，并在复诊时携带监测记录。护理人员会对患者的血糖监测数据进行认真分析，根据血糖波动情况调整治疗方案和生活方式建议。全年共为患者进行血糖监测指导[X]人次，建立血糖监测档案[X]份。

有效的血糖控制：通过规范的血糖监测与管理，患者的血糖控制水平得到了显著改善。在年末的随访中，糖化血红蛋白控制在[X]%以下的患者比例从年初的[X]%提高到了[X]%，空腹血糖和餐后血糖达标率也分别从[X]%和[X]%提高到了[X]%和[X]%。

3.并发症筛查与预防

全面的筛查项目：开展了糖尿病并发症的全面筛查工作，包括眼底检查、神经病变筛查、肾功能检查、足部检查等。全年共为[X]人次患者进行了并发症筛查，发现早期并发症患者[X]例，其中视网膜病变[X]例、神经病变[X]例、糖尿病肾病[X]例、足部病变[X]例。

个性化的预防措施：针对筛查出的并发症患者，制定了个性化的治疗和预防方案。对于视网膜病变患者，及时转诊至眼科进行进一步治疗；对于神经病变患者，给予营养神经药物治疗和康复训练指导；对于糖尿病肾病患者，调整饮食和药物治疗方案，控制血压和血糖；对于足部病变患者，进行足部护理指导和伤口处理。通过早期干预和个性化治疗，有效延缓了并发症的进展，提高了患者的生活质量。

4.心理护理与支持

关注患者心理状态：糖尿病是一种慢性疾病，患者往往会出现焦虑、抑郁等不良情绪。护理人员在日常工作中注重关注患者的心理状态，通过与患者沟通交流，了解他们的心理需求和困扰。全年共发现存在心理问题的患者[X]例，占就诊患者总数的[X]%。

提供心理支持与疏导：针对存在心理问题的患者，开展了心理护理和支持工作。组织了心理讲座和小组活动，邀请心理专家为患者进行心理辅导和放松训练。同时，鼓励患者之间相互交流和分享经验，增强他们的信心和自我调节能力。通过心理护理和支持，患者的焦虑、抑郁情绪得到了明显缓解，生活满意度也有所提高。

三、团队建设与专业发展

1.专业培训与学习

内部培训：定期组织内部业务学习，每月[X]次，邀请医院内的专家和资深医护人员进行授课，内容涵盖糖尿病的最新诊疗指南、护理新技术、并发症的诊断与治疗等方面。全年共开展内部培训[X]次，培训人次达到[X]人次。

外部进修：选派[X]名护理人员到国内知名的糖尿病专科医院进行进修学习，带回了先进的护理理念和技术方法。同时，鼓励护理人员参加各类学术会议和培训课程，全年共有[X]人次参加了省内外的学术会议和培训。

2.团队协作与沟通

建立多学科协作团队：与内分泌科医生、营养师、康复治疗师等建立了多学科协作团队，定期召开病例讨论会，共同为患者制定治疗和护理方案。通过多学科协作，提高了患者的综合治疗效果。

加强团队内部沟通：建立了有效的团队内部沟通机制，每周召开工作例会，总结本周工作情况，讨论解决工作中遇到的问题。同时，通过微信群等方式及时沟通工作信息，确保团队工作的高效运行。

四、存在的问题与不足

1.健康教育的深度和广度