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下半年工会工作总结

下半年，工会组织在上级工会和党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，以服务职工、凝聚人心为主线，扎实推进思想引领、建功立业、维权服务、文化建设等各项工作，有效激发了广大职工的积极性和创造性。

在思想引领方面，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展专题学习会12场，覆盖职工1800余人次。创新学习形式，利用线上+线下平台，开设微课堂专栏，推送理论解读文章46篇，开展学习二十大·建功新时代知识竞赛3场，参与职工达920人，评选优秀学习标兵50名。结合企业改革发展实际，组织劳模先进巡回宣讲8场，邀请全国五一劳动奖章获得者分享奋斗故事，职工撰写心得体会600余篇，形成了比学赶超的浓厚氛围。

围绕生产经营中心，深化职工技能提升工程。开展岗位大练兵、技能大比武活动，设置机械操作、电气维修、工艺优化等12个竞赛项目，32个车间组队参赛，选拔技术能手86名，其中3人获市级青年岗位能手称号。举办智能制造、精益管理等专题培训班28期，培训职工1500人次，新增高级工65人、技师23人。推动师带徒结对120对，完成技术攻关项目35项，创造经济效益超800万元。开展金点子合理化建议活动，收到改进提案420条，采纳实施89条，节约生产成本320万元。

强化维权服务职能，构建和谐劳动关系。健全平等协商机制，召开集体协商会议4次，签订工资专项集体合同，职工平均工资增长6.5%。规范职代会制度，审议通过《职工福利保障办法》等3项重要制度，落实提案办理率100%。建立劳动争议调解委员会，受理职工诉求27件，调解成功率100%。深化困难职工帮扶，建立动态档案86份，发放帮扶资金42万元，开展送温暖活动6次，走访慰问患病职工、困难家庭120户。组织职工体检2300人次，新增健康小屋3个，开展健康知识讲座12场。

丰富职工文化生活，打造温馨职工之家。新建职工书屋2个，新增图书5000册，开展书香企业读书分享会8期。举办奋进新征程职工文艺汇演3场，参与演职人员280人，观众达1500人次。组织球类、棋类等体育比赛12项，成立摄影、书法等兴趣小组6个，开展户外活动20余次。改善职工生产生活条件，改造职工食堂3个，增设充电桩50个，优化通勤班车路线4条，解决职工急难愁盼问题36项。

加强工会自身建设，提升履职能力水平。完成基层工会换届选举，调整充实工会干部42人，组织工会干部培训6期。推进智慧工会建设，上线会员服务平台，实现活动报名、福利领取等功能线上办理，注册会员达2100人。规范经费审查工作，开展财务审计2次，确保经费使用合规。发展新会员180人，评选优秀工会积极分子60名，表彰先进基层工会6个。

下半年工作虽然取得一定成效，但仍存在服务精准度有待提升、活动形式不够丰富等问题。下一步，将重点加强数字化服务平台建设，深化职工创新工作室创建，拓展普惠服务项目，切实增强工会组织凝聚力和影响力。