2022年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案卷39.docxVIP

2022年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案卷39.docx

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2022年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案卷39

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.薪酬规划

答案：D

分析：人力资源规划包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划，薪酬规划不属于其范畴。

2.（）是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。

A.岗位研究

B.工作研究

C.职位分析

D.职务分析

答案：A

分析：岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。

3.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制

该用户很懒，什么也没介绍

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