- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年泉州纺织服装职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、某服装企业计划在春节期间推出一批新年主题服饰,若设计团队每天完成8套设计方案,需15天完成全部任务。若要提前3天完成,每天至少需完成多少套?
A.9
B.10
C.11
D.12
2、下列词语中,加点字读音完全相同的一项是?
A.发现发生发卡发人深省
B.衣着着急着落不着边际
C.和平和气和面和盘托出
D.处理处分处所处变不惊
3、在Excel中,若要在单元格中输入当前日期,可使用的快捷键是?
A.Ctrl+;
B.Ctrl+Shift+;
C.Ctrl+D
D.Ctrl+T
4、下列句子中,没有语病的一项是?
A.通过这次实训,使我们掌握了服装制版的基本技能。
B.他不仅学习认真,而且成绩优秀。
C.她穿着一件红色的,漂亮的连衣裙。
D.我们要发扬和继承中华民族的优秀传统文化。
5、已知A=2×3×5,B=2×2×3,则A与B的最小公倍数是?
A.6
B.30
C.60
D.120
6、下列不属于“四大名绣”的是?
A.苏绣
B.湘绣
C.闽绣
D.蜀绣
7、若某服装厂9月份产量为6000件,10月份比9月份增长20%,则10月份产量为?
A.6600件
B.7000件
C.7200件
D.7500件
8、下列选项中,最能体现“工匠精神”的是?
A.追求速度,快速完成任务
B.注重细节,精益求精
C.模仿他人,降低成本
D.依赖机器,减少人工
9、在职业沟通中,下列做法最恰当的是?
A.打断他人讲话表达自己观点
B.面对面交流时保持眼神接触
C.使用方言以拉近关系
D.回复信息时延迟几天
10、某服装仓库原有布料320米,第一次用去1/4,第二次用去剩余的1/3,则还剩多少米?
A.120米
B.140米
C.160米
D.180米
11、某服装企业计划开发一款新型环保面料,需综合评估材料的可持续性、成本与市场接受度。这主要体现了职业活动中哪项核心能力?
A.信息处理能力
B.创新与解决问题能力
C.团队协作能力
D.语言表达能力
12、在纺织品染色流程中,若发现某批次颜色偏浅,最科学的第一步处理方式是什么?
A.立即重新染色
B.检查染料浓度与工艺参数
C.报废该批次产品
D.调整后续工序弥补
13、某员工在操作缝纫设备时发现异响,正确的应对措施是?
A.继续使用直至任务完成
B.停机并报告维修人员
C.自行拆解检查
D.调低速度继续作业
14、下列哪项最能体现“工匠精神”在服装生产中的实践?
A.追求产量最大化
B.严格把控针距与线迹质量
C.频繁更换工艺流程
D.优先使用低成本辅料
15、在撰写岗位工作日报时,应优先突出哪项内容?
A.个人情绪感受
B.完成任务的数量与质量
C.同事的私人动态
D.对公司制度的抱怨
16、分析市场调研数据时,发现某年龄段消费者偏好纯棉材质,这属于哪种信息处理能力?
A.数据归纳与趋势判断
B.创造性设计构思
C.口头表达技巧
D.体力操作技能
17、在团队协作中,当与同事意见不一致时,最恰当的做法是?
A.坚持己见直至对方妥协
B.回避讨论以维持表面和谐
C.理性沟通,寻求共识
D.向领导投诉对方
18、下列哪项行为最符合“绿色生产”理念?
A.频繁更换设备提升效率
B.回收染色废水并处理再利用
C.优先选用进口高价原料
D.延长工作时间加快产出
19、在制定个人职业发展目标时,应首先考虑?
A.行业发展趋势与岗位需求
B.朋友的职业选择
C.网络热门话题
D.短期薪资高低
20、服装成品检验中,发现纽扣缝制不牢固,应如何处理?
A.忽略小瑕疵加快出货
B.记录问题并返修
C.仅口头提醒工人
D.销毁整批货物
21、某服装企业计划通过电商平台推广新款运动服,以下哪种市场调研方法最适合快速获取消费者偏好数据?
A.深度访谈
B.焦点小组讨论
C.在线问卷调查
D.实地观察法
22、在纺织品生产中,若某工序的合格率为95%,连续经过三道独立工序后,最终产品合格的概率约为?
A.85.7%
B.86.0%
C.90.0%
D.95.0%
23、下列哪项属于职业素养中的“责任心”表现?
A.按时完成生产报表并主动核查数据准确性
B.在休息时间浏览行业资讯
C.与同事保持良好沟通
D.积极参加单位团建活动
24、某服装订单需在10天内完成1200件成衣,若每天工作8小时,每名工人每小时完成
您可能关注的文档
- 2025年学历类自考领导科学-社会研究方法参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考课程与教学论-政治学概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考专业(护理)精神障碍护理学-社区护理学(一)参考题库含答案解析.docx
- 2025年江苏农牧科技职业学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年海员船员考试-轮机部-海船船员-轮机部(船舶辅机8303)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年教师考试-教师招聘-笔试-教师招聘-小学信息技术历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年福建江夏学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
- 2025年医卫类放射医学(中级)-专业知识参考题库含答案解析.docx
- 2025年江苏食品药品职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考妇产科护理学(二)-公共关系学参考题库含答案解析.docx
- 2024年和林格尔县辅警招聘考试备考题库附答案.docx
- 2025中国农业机械化科学研究院集团有限公司总部部分岗位招聘1人历年题库最新.docx
- 2024年柯坪县辅警招聘考试真题附答案.docx
- 2025年12月绍兴银行社会招聘12人备考题库附答案.docx
- 2025年云阳县辅警协警招聘考试真题必考题.docx
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市医药科学研究所(天津市医药与健康研究中心)招聘6人备考题库附答.docx
- 2026年刑法知识考试题库(满分必刷).docx
- 2025内蒙古赤峰巴林右旗医院招聘29人备考题库附答案解析.docx
- 2025成都银行总行专职信用审批人等岗位社会招聘备考题库附答案.docx
- 2025上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)公开招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 病态窦房结综合征护理查房.pptx VIP
- 《生物监测》教学课件—01利用水生生物监测水质.ppt VIP
- 光伏工程建设标准强制性条文实施计划方案-范本.pdf VIP
- 青海省西宁市2024-2025学年八年级上学期期末调研测试物理试卷.docx VIP
- JB/T7688.1-2008冶金起重机技术条件第1部分:通用要求.pdf VIP
- 中储粮-内环流控温储粮技术标准-2017.pdf VIP
- 电竞场馆建设规范.pdf VIP
- LST-粮油储藏 内环流储粮技术规程.pdf VIP
- JGJ215-2010:建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程.pdf VIP
- 入党志愿书(全电子版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)