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C公司股权激励实施效果研究.pdf

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    摘要

    股权激励作为一种重要的激励机制，在理论和实践上都有其独特的价值，经常被企业

    用来辅佐公司经营。同时，它还具有减少委托代理矛盾，提高企业绩效，吸引优秀人才，

    推动企业创新的功能。随着我国经济体制改革的逐步深入，汽车制造企业正处于一个转型

    时期，对公司治理和人才的需求也越来越大。在汽车行业日益竞争剧烈的情形下，更需要

    高科技人才的辅助。C公司面临产业结构改革，形势较为紧张严峻。为使长期激励机制充

    分发挥优势，吸引并保留优秀人才，使他们发挥积极性，促进企业发展，C公司于2016、

    2020年先后两

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